TUYỂN DỤNG KỸ SƯ XÂY DỰNG TẠI TP.VINH

kid1241 · 09/10/2019

Công ty TNHH SPT E &C Việt Nam – CN Nghệ An
Đ/c: Số 69 – Đường Nguyễn Trãi – Phường Quán Bàu – TP Vinh – Nghệ An

Do nhu cầu phát triển Công TNHH SPT E & C Việt Nam cần tuyển:

* 01 Kỹ sư xây dựng làm việc tại CN Nghệ An:

1. Mô tả công việc:
- Thiết kế, lập dự toán
- Đọc hiểu bản vẽ, các tiêu chuẩn kỹ thuật, bóc tách khối lượng.
- Làm hồ sơ chất lượng và quản lý hồ sơ;
- Làm giá, hồ sơ dự thầu, thanh quyết toán công trình...
Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
2. Yêu cầu:
-Trình độ: Tốt nghiệp đại học Xây dựng/kiến trúc hoặc tương đương.
- Trung thực, nhanh nhẹn;
- Tính kỷ luật tốt, tính tuân thủ cao, chịu khó, nhiệt tình trong các công việc được phân công;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc;
3. Chế độ và quyền lợi
- Làm việc trong một môi trường năng động
- Mức lương cao xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
- Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
- Được hưởng các chế độ về thưởng và phúc lợi theo quy định của công ty.
- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định
Hồ sơ gửi về:
Công ty TNHH SPT E &C Việt Nam – CN Nghệ An
Đ/c: Số 69 – Đường Nguyễn Trãi – Phường Quán Bàu – TP Vinh – Nghệ An
CV gửi qua Email : [email protected]
Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ: Chị Na: 0979278448

phunganh · 09/10/2019

- Thiết kế, lập dự toán
- Đọc hiểu bản vẽ, các tiêu chuẩn kỹ thuật, bóc tách khối lượng.
- Làm hồ sơ chất lượng và quản lý hồ sơ;
- Làm giá, hồ sơ dự thầu, thanh quyết toán công trình...
- Lên tiến độ thi công chi tiết của từng hạng mục công việc;
- Quản lý, cập nhật các công tác đang thi công tại hiện trường để đảm bảo đúng tiến độ;
- Quản lý tổ đội thi công, nhân công;
- Nắm được kĩ thuật thi công và các công việc khác phát sinh.
=> Đọc xong thấy ngu người, mất tự tin luôn. Lương khởi được 10tr ko mà đòi hỏi ghê.

kid1241 · 11/10/2019

Mức lương theo thỏa thuận. Lương trả đúng năng lực bạn nhé

phunganh · 13/10/2019

Các bạn nào đọc tin tuyển dụng mà thấy mức lương theo năng lực thì xem chừng cty đó ko ăn thua đâu, nhất là những cty ở Vinh lại càng ko ăn thua ( Vì mình vác đơn xin việc và làm quá nhiều rồi).
Mỗi cty đều có chế độ lương định sẵn. Cùng một công việc mà mỗi cty trả theo mỗi mức lương, chế độ khác nhau.
Cty phải đưa ra được mức lương dao động trong khoảng nào ,lúc đó mới nói chuyện năng lực, Rồi có BHXH , BHYT ko ( đóng theo quy định nhà nước chứ ko phải 50-50), có phụ cấp ko ( Ko có phụ cấp thì mình lấy lương của mình để nộp xăng xe, điện thoại, đối ngoại, phục vụ công việc cho cty thôi, rồi cũng chẳng thấy lương đâu), lương có đều không ( đa số ở Vinh chậm lương thậm chí chạc lương)...
Nếu ko được như vậy thì chắc chắn cty đó vào được thời gian cũng out thôi. Các bạn chịu khó vào Nam mà làm, sòng phẳng, chế độ tốt, Phát huy hết năng lực. Ko thì học khóa ngoại ngữ mà đi lao động nước ngoài còn tốt gấp vạn làm cty cò con.

Internnet FPT · 14/10/2019

phunganh nói: ↑

Các bạn nào đọc tin tuyển dụng mà thấy mức lương theo năng lực thì xem chừng cty đó ko ăn thua đâu, nhất là những cty ở Vinh lại càng ko ăn thua ( Vì mình vác đơn xin việc và làm quá nhiều rồi).
Mỗi cty đều có chế độ lương định sẵn. Cùng một công việc mà mỗi cty trả theo mỗi mức lương, chế độ khác nhau.
Cty phải đưa ra được mức lương dao động trong khoảng nào ,lúc đó mới nói chuyện năng lực, Rồi có BHXH , BHYT ko ( đóng theo quy định nhà nước chứ ko phải 50-50), có phụ cấp ko ( Ko có phụ cấp thì mình lấy lương của mình để nộp xăng xe, điện thoại, đối ngoại, phục vụ công việc cho cty thôi, rồi cũng chẳng thấy lương đâu), lương có đều không ( đa số ở Vinh chậm lương thậm chí chạc lương)...
Nếu ko được như vậy thì chắc chắn cty đó vào được thời gian cũng out thôi. Các bạn chịu khó vào Nam mà làm, sòng phẳng, chế độ tốt, Phát huy hết năng lực. Ko thì học khóa ngoại ngữ mà đi lao động nước ngoài còn tốt gấp vạn làm cty cò con.
Bấm vào để xem

Quá chuẩn