Công ty J&T tuyển Quản lý nhân sự lương hấp dẫn

CHUYỂN PHÁT NHANH J&T EXPRESS CNNGHỆ AN TUYỂN DỤNG

I- QUẢN LÝ NHÂN SỰ: 01 NGƯỜI
--------------------

1 QUYỀN LỢI CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thỏa thuận.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ , các chính sách BHXH, BHYT, BHTN, Nghỉ lễ, Tết,
2 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Quản lý nhân sự
- Quản lý và chịu trách nhiệm chung trước BGĐ Chi nhánh về công tác nhân sự tại chi nhánh;
- Phân công nhiệm vụ, chỉ tiêu và hỗ trợ các nhân viên trong phòng thực hiện các công tác chuyên môn;
- Soạn thảo các văn bản liên quan trình BGĐ phê duyệt và thông báo đến các phòng/ban bộ phận tại chi nhánh;
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống và quy trình tuyển dụng của công ty.
- Tóm tắt kết quả đánh giá hiệu suất các bộ phận chuyển lên. Đánh giá lại và trình ban giám đốc phê duyệt. Sau đó chuyển cho nhân viên tính lương;
- Kiểm soát dữ liệu và trực tiếp tính tiền thưởng doanh thu hàng tháng của nhân viên chi nhánh chuyển cho Nhân sự tính lương;
- Kiểm tra, rà soát bảng chấm công, bảng lương và ký phê duyệt trước khi chuyển cho Giám đốc chi nhánh, Kế toán trưởng phê duyệt;
- Tham mưu cho BGĐ Chi nhánh các vấn đề liên quan đến cơ cấu tổ chức, mức lương, thăng tiến của toàn thể CBNV tại chi nhánh;
- Phối hợp cùng cố vấn pháp luật và các phòng ban xử lý những tranh chấp kiến nghị có liên quan.
- Kiểm soát các công tác liên quan đến Công ty(HQ): các báo cáo, công việc liên quan.v.v
- Các công việc khác theo thẩm quyền hoặc BGĐ giao
3️⃣ YÊU CẦU
- Nam: tuổi từ 25 trở lên
- Am hiểu Luật LĐ , BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan đến lĩnh vực nhân sự
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự từ 04 năm trở lên, tối thiếu 02 năm quản lý tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên quản lý Nhân sự ở công ty có quy mô từ 200 nhân viên trở lên
- Có sức khỏe tốt, chịu áp lực công việc
- Thành thạo kỹ năng văn phòng
- Biết tiếng Trung là một lợi thế