Tuyên dụng nhân viên (gấp)

Mã tin: 1835384 - Lượt xem: 1.013 - Trả lời: 3
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 1835384 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. quydang030293
    Thành viên mới Tham gia: 03/03/2018 Bài viết: 94 Điện thoại: 0968128858
    Công ty CP Nhựa Năm Châu (FC Plastics) chuyên sản xuất và xuất khẩu mặt hàng CaCO3 Filler Masterbatch (Hạt taical), với quy mô sản lượng 30.000 tấn/năm. Hiện nay do nhu cầu mở rộng nhà máy sản xuất, chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí sau:

    I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
    1. PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH SẢN XUẤT
    Số lượng: 01 người.

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    * Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao.
    - Cân đối năng lực sản xuất của xí nghiệp, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực của xí nghiệp.
    - Lập kế hoạch sản xuất cho phân xưởng căn cứ kế hoạch tổng thể theo yêu cầu. - Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công.
    - Đôn đốc và kiểm tra các tổ của nhà máy thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.
    Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ
    - Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.
    - Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên.
    - Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm duy trì hoạt động sản xuất hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động
    - Đánh giá thực hiện công việc định kỳ.
    - Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của nhà máy.
    * Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực
    - Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình sản xuất và tham mưu, đề xuất với Giám đốc nhà máy phương pháp thực hiện.
    - Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật - công nghệ đã duyệt; phát hiện các sai sót, hạn chế của kế hoạch thực hiện; hướng dẫn điều chỉnh, cải tiến kịp thời.
    Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp, báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của phân xưởng và đề xuất mua sắm, sửa chữa
    - Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới
    - Đôn đốc thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa và nâng cao năng suất máy móc, thiết bị. Quản lý hồ sơ và lập kế hoạch duy trì máy móc, thiết bị của xí nghiệp.
    - Phụ trách công tác An toàn lao động, Vệ sinh công nghiệp, Phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra
    * Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công - Lập Báo cáo định kỳ và bất thường về công việc, tiến độ của phân xưởng, cá nhân.
    - Thực hiện các dự án đặc biệt khi được yêu cầu.
    - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    * Học vấn/ trình độ chuyên môn:
    - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý sản xuất/kỹ thuật và các ngành nghề có liên quan
    * Kiến thức, kinh nghiệm:
    - Có ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản xuất.
    - Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty/nhà máy.
    * Năng lực cốt lõi:
    - Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ.
    - Hiểu biết, nắm vững nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị cơ điện.
    - Hướng dẫn, truyền đạt cho công nhân.
    - Lập kế hoạch sản xuất.
    - Phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.
    - Thành thạo Word, Excel.
    - Phối hợp tốt với đồng nghiệp. Lãnh đạo, điều hành. Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc. Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức. Giao tiếp, thuyết phục người khác. Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.
    * Thông tin khác
    - Bằng cấp: Đại học
    - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
    - Hình thức: Nhân viên chính thức

    2. NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU:
    Số lượng: 05 người.
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    - Am hiểu các thủ tục, hồ sơ xuất nhập khẩu, mở tờ khai, L/C,...
    - Đàm phán làm việc với khách hàng nước ngoài, soạn thảo các văn bản, hợp đồng bằng tiếng Anh cho đối tác nước ngoài.
    - Tìm kiếm thị trường bán hàng nước ngoài nâng cao doanh thu bán hàng.
    - Theo dõi tình hình thực hiện hợp đồng, công nợ với khách hàng,...

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    - Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành : Kinh Tế Quốc Tế, Kinh Tế Đối Ngoại, Thương Mại Quốc Tế các trường Đại Học Ngoại Thương, Đại Học Ngoại Ngữ (Có Kinh Nghiệm XNK), Kinh Tế Quốc Dân, Thương Mại.
    - Tiếng Anh Thành Thạo 4 kỹ năng, đặc biệt nghe nói lưu loát, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác.
    - Ưu tiên nam giới, người có kinh nghiệm.

    3. NHÂN VIÊN QC (Kiểm tra và Kiểm soát chất lượng sản phẩm)
    Số lượng: 03 người.
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    - Nắm bắt được qui trình công nghệ sản xuất, các đặc tính sản phẩm.
    - Nghiên cứu, cập nhật để đưa ra công thức sản phẩm phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
    - Thực hiện việc kiểm tra chất lượng các công đoạn qui trình, qui định của công ty.
    - Kết hợp với XSX xử lý dứt điểm các lỗi không phù hợp.
    - Biết sử dụng thành thạo các loại dụng cụ đo lường, đọc và phân tích kết quả đo.
    - Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
    - Kiểm tra, giám sát chất lượng SP trong các công đoạn được phân công theo tiêu chuẩn kiểm tra.
    - Đảm bảo sản phẩm được kiểm soát 100% tại các công đoạn.
    - Phân loại, phát hiện các sản phẩm, bán thành phẩm sai hỏng và yêu cầu công nhân xử lý, sửa chữa.
    - Kiểm tra chất lượng, GMP, độ an tòan trên dây chuyền sản xuất;
    - Duy trì hệ thống chất lượng;
    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    - 1-2 năm kinh nghiệm
    - Tốt nghiệp đại học công nghệ hoá; có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự tại các công ty trong ngành sản xuất hạt nhựa.
    - Đọc hiểu tốt tiếng Anh;
    - Có kiến thức về quản lý chất lượng sản phẩm và đo đạc thiết bị;
    - Có kỹ năng giao tiếp, có khả năng phân tích, quản lý thời gian, điều hành và giải quyết vấn đề.
    - Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao

    4. VẬN HÀNH CƠ KHÍ – ĐIỆN
    Số lượng: 04 người.
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    1. Vận hành:
    - Vận hành hệ thống thiết bị sản xuất hạt nhựa, bao bì.
    - Giải quyết các sự cố phát sinh trong quá trình vận hành thiết bị
    - Giám sát thực hiện các chỉ số thành phần nguyên liệu sản xuất

    2. Bảo trì:
    - Đảm bảo hệ thống máy móc thiết bị cơ khí trong nhà máy luôn hoạt động tốt.
    - Phân tích nguyên nhân, đưa ra cách khắc phục phòng ngừa cho những sự cố.
    - Tiên lượng thời gian sửa chữa máy và tuổi thọ của các chi tiết, phụ tùng thay thế.
    - Sửa chữa máy móc thiết bị toàn nhà máy khi có sự cố (các loại máy như: tạo hạt, máy cắt, máy bằm, máy thổi gió, máy nén khí, máy trộn, máy ép, máy đùn ...)

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    - Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng...các ngành điện, cơ khí tự động, chế tạo
    - Có kinh nghiệm vận hành/ bảo trì thiết bị máy móc thiết bị trong nhà máy
    - Đọc được bản vẽ dây chuyền máy móc.
    - Là nam giới, chịu được áp lực cao.

    5. LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG
    - Số lượng: 10 người.
    - Nam giới, tuổi đời từ 18 đến 30, có sức khoẻ tốt.
    - Công việc: Làm việc trong nhà máy sản xuất hạt nhựa... ( sẽ được học việc miễn phí)
    - Có chế độ ăn ca
    - Hưởng lương khoán theo sản phẩm, đảm bảo mức thu nhập từ 5.500.000 đ/tháng trở lên.
    - Nghĩ lễ bình thường, thưởng lễ.
    - Làm việc chăm chỉ, siêng năng.
    - Tập trung trong công việc.
    - Có chí cầu tiến.

    6. TỔ BỐC XẾP
    - Số lượng: 3 người.
    - Nam giới, tuổi đời từ 18 đến 30, có sức khoẻ tốt.

    II. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
    - Mức lương thỏa thuận, sẵn sàng trả lương cao cho người có trình độ
    - Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT… theo quy định của nhà nước
    - Được hưởng phụ cấp, thưởng, khoán theo hiệu quả kinh doanh.

    III. YÊU CẦU HỒ SƠ – THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ.
    - Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển, quá trình học tập công tác, kinh nghiệm và năng lực bản thân
    - Sơ yếu lý lịch
    - Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (công chứng)
    - Bảng điểm học tập (công chứng)
    - Giấy chứng nhận sk (công chứng)
    - CMND (công chứng)
    - Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 20/09/2018 đến ngày 30/11/2018.

    IV. LIÊN HỆ
    1. Nơi nhận hồ sơ và thử việc:
    - Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA NĂM CHÂU
    - Địa chỉ : Đường Nguyễn Minh Châu - KCN Đông Vĩnh - P. Đông Vĩnh - TP. Vinh - Tỉnh Nghệ An.
    - Điện thoại cố định: 02383 539 888
    - Mr Quy - PHC: 0968128858
    - Website: http://www.fcplastics.com
    - Email: [email protected]

    2. Địa điểm làm việc: Xã Hưng Tây – Huyện Hưng Nguyên – Tỉnh Nghệ An. (Đối diện KCN VSIP Nghệ An)

    Lưu ý: Không trả lại hồ sơ trong trường hợp không được tuyển dụng.
    #1
  2. quydang030293
    Thành viên mới Tham gia: 03/03/2018 Bài viết: 94 Điện thoại: 0968128858
    up
    #2
  3. quydang030293
    Thành viên mới Tham gia: 03/03/2018 Bài viết: 94 Điện thoại: 0968128858
    bạn nào có nhu cầu ứng tuyển thì inb m nhé
    #3
  4. quydang030293
    Thành viên mới Tham gia: 03/03/2018 Bài viết: 94 Điện thoại: 0968128858
    .
    #4
backtop