Công ty CP Đầu tư Xây dựng và Cung ứng Nhân lực Hoàng Long Tuyển dụng

I. Trưởng văn phòng đại diện: 01 người
1. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học trở lên;
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng phòng kinh doanh, marketing (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp XKLĐ);
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
2. Công việc:
- Quản lý điều hành hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được duyệt;
- Huấn luyện, đào tạo nhân viên các kỹ năng nghiệp vụ tư vấn, đàm phán, thuyết trình ...
- Chịu áp lực chỉ tiêu tuyển sinh lao động đi làm việc tại Nhật Bản, Đài Loan của cả phòng. Phân bổ, giao chỉ tiêu tuyển sinh cho nhân viên;
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác tuyển sinh lao động với các trường, địa phương, ban chỉ đạo XKLĐ, Trung tâm GTVL;
- Xây dựng các quy trình, quy chế làm việc của phòng và đào tạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện.
3. Quyền lợi:
Chế độ lương thưởng theo năng lực, kinh nghiệm + Thưởng hiệu quả công việc...
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
II. Trưởng phòng nhân sự: 01 người
1. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; ưu tiên chuyên ngành nhân sự;
- Có kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo; - Điềm đạm, nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm và kiên trì;
2. Công việc:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng;
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty;
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện;
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty;
3. Quyền lợi:
- Lương cao, hấp dẫn; Thưởng các ngày lễ lớn, tết, Các chế độ, quyền lợi khác theo quy định Nhà nước và của Công ty.
III. Nhân viên tuyển sinh tư vấn:
1. Mô tả công việc:
- Xây dựng, phát triển quan hệ với các cơ quan, đơn vị và *********** địa phương nhằm tổ chức các hoạt động tuyển chọn nguồn lao động đi làm việc ở trong và ngoài nước;
- Xây dựng đào tạo, quản lý đội ngũ cộng tác viên làm công tác XKLĐ;
- Tổ chức các hoạt động nhằm khai thác nguồn lao động theo chỉ tiêu, kế hoạch đặt ra;
- Các công việc liên quan khác.
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên. Ngoại hình ưa nhìn;
- Kỹ năng giao tiếp; đàm phán, thuyết trình tốt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, internet;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển sinh xuất khẩu lao động;
3. Quyền lợi:
- Lương cứng + Thưởng theo số lao động bay mà mình đã tư vấn tuyển sinh;
- Thưởng nhân các ngày lễ lớn theo quy định của Công ty;
- Các chế độ, quyền lợi khác theo quy định Nhà nước và của Công ty;
IV. Nhân viên kế toán: 01 người
1. Mô tả công việc:
- Xây dựng chính sách về TCKT để áp dụng vào Công ty;
- Kiểm soát và hạch toán toàn bộ các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày;
- Kê khai, tổng hợp báo cáo tài chính, báo cáo thuế, thống kê;
- Theo dõi, kiểm soát số dư công nợ;
- Kê khai, báo cáo thuế hàng tháng theo quy định;
- Thống kê và cung cấp số liệu tổng hợp cho trưởng phòng, giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu;
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên;
- Có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp;
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
3. Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận tùy vào năng lực;
- Các chế độ, quyền lợi khác theo quy định Nhà nước và của Công ty.
Liên hệ:
Ứng viên quan tâm nộp CV về địa chỉ mail: viethonghametech@gmail.com hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Tầng 2 Tòa nhà Việt, Số 8 Lê Nin, TP Vinh, Nghệ An. Người liên hệ: Mrs Hồng - 091 522 96 98