Tuyển dụng gấp tất cả các vị trí

Công ty CP thực phẩm 1.6 hoạt động từ năm 2009, với mục tiêu tạo ra những sản phẩm tốt nhất, chất lượng nhất, đặc biệt là những sản phẩm dành cho trẻ em. Chính vì vậy Công ty lấy tên ngày quốc tế thiếu nhi như một sự nhắc nhở thường trực về chất lượng sản phẩm.
Bên cạnh sự đam mê của đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, đội ngũ kỹ sư được đào tạo chuyên ngành có năng lực và lực lượng công nhân giỏi tay nghề
Sắp tới 1.6FOOD mở rộng địa bàn và phát triển kinh doanh, nên chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng những người cộng sự tâm huyết, tài năng để cùng nhau phát triển, thực hiện sứ mệnh mà công ty đã đề ra
VỊ TRÍ CẦN TUYỂN:

1. NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CỬA HÀNG (SL: 1)
- Quản lý nhân viên tại cửa hàng (Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, quản lý con người…)
- Chịu trách nhiệm về hàng hoá tại cửa hàng
- Hướng dẫn, theo dõi, giám sát và đào tạo nhân viên kỹ năng bán hàng,
chăm sóc khách hàng Lên kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng và hỗ trợ nhân viên
- Thực hiện trưng bày và thiết kế windows để nâng cao hình ảnh Công ty
- Duy trì và phát huy những qui trình quản lý theo qui định của Công ty
- Quản lý, theo dõi và chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng
- Có chiến lược chăm sóc và phát triển nguồn khách hàng
- Những công việc khác liên quan đến hoạt động của cửa hàng

2. NHÂN VIÊN KINH DOANH (SL: 3)
- Mở rộng thị trường, tiếp nhận đơn hàng, thiết lập và duy trì những mối quan hệ hiện có với các khách hàng, đối tác
- Lập kế hoạch làm việc, tiếp xúc và ghi nhận thông tin khách hàng
- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….
- Chăm sóc khách hàng, phát triển kinh doanh ở khu vực phụ trách

3. NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CỬA HÀNG (SL: 2)
- Làm việc theo ca, thực hiện bán hàng và chăm sóc khách hàng tại cửa hàng
- Tư vấn giới thiệu sản phẩm đến khách hàng
- Chịu trách nhiệm quản lý thu chi theo ca mình quản lý
- Quản lý nhân viên phục vụ, hướng dẫn và đôn đốc nhân viên thực hiện công việc đạt hiệu quả cao.

4. NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (SL: 2)
- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu - bán thành phẩm.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất theo kế hoạch chất lượng và kế hoạch HACCP.
- Tham gia giải quyết các vấn đề chất lượng.
- Kiểm tra các thành phần theo công thức chế biến , các thông số quy trình thực hiện.
- Lấy mẫu, lưu mẫu và theo dõi mẫu lưu.
- Thực hiện kiểm tra và tái kiểm tra sản phẩm.
- Tham gia việc phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp giải quyết.
- Phân tích, thử nghiệm các chỉ tiêu phân tích các mẫu được yêu cầu.
- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu – thành phẩm.
- Kiểm tra các giấy tờ, hồ sơ chất lượng đầu vào của các nguyên vật liệu
- Các công việc khác theo yêu cầu quản lý

5. NHÂN VIÊN CƠ ĐIỆN (SL:1)
- Sữa chữa, bảo trì hệ thống điện nước toàn công ty
- Bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị theo lịch bảo dưỡng định kỳ
- Sữa chữa máy móc thiết bị công cụ dụng cụ khi gặp sự cố và theo yêu cầu
- Kiểm soát toàn bộ máy móc thiết bị công cụ dụng cụ phục vụ sữa chữa
- Tham mưu tư vấn, đề xuất quản lý, giám đốc các giải pháp kỹ thuật thiết bị máy, cải tiến
- Tham gia vận hành máy và thực hiện các công việc cấp trên giao phó

6. NHÂN VIÊN VỆ SINH CÔNG NGHIỆP (SL:1)
- Thực hiện công việc vệ sinh theo ca sản xuất
- Vệ sinh nền nhà xuởng sản xuất, hành lang, vách ngăn, vách kính
- Tập kết rác thải, vệ sinh khu vực, vệ sinh dụng cụ, nhà vệ sinh
- Giặt đồng phục, bảo hộ lao động, vệ sinh dép theo ca sản xuất
- Thực hiện các công việc theo sự sắp xếp của cấp trên

7. LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (SL:4)
- Thực hiện các công việc phổ thông trong xưởng sản xuất
- Thực hiện các công việc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thuởng cạnh tranh, môi trường làm việc thoải mái, năng động
- Có cơ hội thăng tiến, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
- Được hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, lương tháng 13 và các chính sách phúc lợi đặc biệt của công ty

Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh).
- Bản sao Văn bằng / chứng chỉ kèm theo (nếu có).
- Bản sao chứng minh thư nhân dân
- Giấy khám sức khỏe
- Bản sao sổ hộ khẩu.
(Chấp nhận hồ sơ photo, hồ sơ gốc đầy đủ có thể nộp khi trúng tuyển)

Nộp CV trực tiếp tại:
Công ty CP thực phẩm 1.6, số 103 Nguyễn Cảnh Hoan – P. Quán Bàu - TP Vinh
Nộp CV qua mail:
Vui lòng viết rõ vị trí ứng tuyển trên tiêu đề email về địa chỉ: [email protected]
Liên hệ giờ hành chính: 0238 626 1616 (Ms. Vinh)