Tuyển dụng HOT tháng 01-2018

DO MỞ RỘNG QUY MÔ KINH DOANH
Công ty Cổ Phần Tập đoàn Thương hiệu Việt Thông Báo Tuyển Dụng
1. Chuyên viên Tuyển dụng:
*Yêu cầu:
- Nữ từ 22-35 tuổi,
- Yêu cầu có kinh nghiệm về hành chính nhân sự hoặc kinh doanh
- Thành thạo tin học văn phòng
* Mô tả công việc:
+ Xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ.
+ Thực hiện các công việc mảng tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, trực tiếp phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn, thủ tục tiếp nhận thử việc…
+ Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên.
+ Xây dựng và quản lý fanpage tuyển dụng.
**Mức lương: 5.000.000 + Hoa hồng + Doanh thu
2. Giám sát bán hàng:
*Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học có kiến thức về ngành kinh doanh sơn nước hoặc lĩnh vực xây dựng.
- Hiểu biết và có khả năng quản lý lãnh đạo đội ngũ, lập kế hoạch và phân công công việc một cách khoa học, hợp lý.
- Có khả năng xử lý tình huống, phán đoán tốt, chủ động trong công việc và linh hoạt trong việc điều phối.
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, trung thực và gương mẫu giữ hình ảnh người quản lý tốt, hình ảnh công ty trong mắt khách hàng và nhân viên.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí bán hàng.
- Thái độ : tích cực, hòa đồng, chịu được áp lực công việc, có tính kỷ luật.
* Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm hoạt động bán hàng tại địa bàn phụ trách.
- Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng và nhân viên đảm bảo tuân theo qui trình của công ty.
- Kết hợp với Quản lý cùng các bộ phận liên quan lên kế hoạch huấn luyện và đào tạo nhân viên theo định hướng phát triển của công ty.
- Chịu trách nhiệm cho hình ảnh công ty tại địa bàn được giao.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và ban giám đốc.
- Đảm bảo doanh số bán hàng ổn định.
- Quản lý. chịu trách nhiệm việc kiểm tra lên danh mục tìm kiếm các NPP mới theo đúng qui định của công ty.
**Mức lương: 7.000.000 + Hoa hồng + Doanh thu
3. Giám Đốc Miền:
*Yêu cầu:
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sơn..
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, …
- Có kiến thức sâu về bán hàng, marketing, quản lý.
- Lập kế hoạch, phân tích, tổ chức, quản lý khoa học..
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
* Mô tả công việc:
- Tổ chức tuyển dụng GSBH. Yêu cầu có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Sơn nước tối thiểu 02 năm.
- Thời gian tổ chức tuyển dụng trong 01 tháng.
- Tối thiểu 70% số lượng nhân sự tuyển vào làm việc đáp ứng mục tiêu kinh doanh theo định biên
- Tổ chức tư vấn và mở mới NPP trong địa bàn triển khai.
- Mỗi NPP có đơn hàng đầu tiên tối thiểu 10 Triệu
- Đáp ứng mục tiêu Doanh thu hàng tháng. Hàng quý, hàng năm
- Liên tục tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong hệ thống do mình phụ trách quản lý
- Tổ chức các cuộc họp hàng tháng đối với nhân sự thị trường để tổ chức bán hàng và điều chỉnh hệ thống.
- Lập kế hoạch tổ chức kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm trình ban TGĐ.
- Nghiên cứu các kế hoạch, chiến lược phát triển hệ thống để tham mưu cho Ban TGĐ.
**Mức lương: 7.000.000 + PC: 6.000.000 + Doanh thu
***Quyền lợi:
- Phát triển năng lực bản thân trong một môi trường nhiều thử thách bạn sẽ luôn nhận được những task mới để học và nâng cao năng lực. Chúng tôi xem đó là một việc quan trọng.
- Hưởng chế độ lương hấp dẫn, review định kỳ.
- Chế độ thưởng đa dạng (thưởng thành tích, thưởng nóng, thưởng tháng, thưởng năm)
- Chính sách hoa hồng ưu đãi, có thể tăng thu nhập thêm 15 - 30 triệu/tháng
- Phúc lợi: Tết dương lịch, Tết âm lịch...
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, chia sẻ trong và ngoài công ty
- Tham gia các hoạt động teambuilding, company trip, ngoại khóa khác vô cùng thú vị

Nộp hồ sơ tại QL1A, Nghi Liên - TP Vinh - Nghệ An Hoặc gửi CV vào Mail: thuonghieuvietnghe[email protected]
Liên hệ: Mr. Nhật Anh 0988810345