cần tuyển gấp 01 luật sư

Hi, Chị này không hiểu gì về DN pháp nhân, thể nhân gì hết trơn, DN thừa hơi mà đi tưyển LSư lạ thật hay DN đang kiện cáo đang xiết nợ hay nhỉ cái chưc sdanh LSư này danh cho các VP Luật sư hiểu chưa. Cả tỉnh Nghệ An này các DN TN phaỉ có Luật sư cãi cọ àh, chứng tỏ DN Phuocthuy này co vấn đề Nội bộ bất ổn. LS lôm côm thất nghiệp thì may ra về làm. Việc đó nên dành cho Phòng Nhân sự-Hành chính hiểu chưa (LSư mà làm giỏi lăm một thời gian là chuồn luôn) học Luật ra để cải cọ chứ đi vô DN hơi lạ). Nếu chỉ làm mấy việc trên thì BỘ phận tham mưu GĐ như phó GĐ, Kế toán trưởng/trưởng phòng TC-KT hay TP KD kê hoạch làm tốt hơn họ cũng kiểm duyệt tốt chứ thừa thời gian tiền bạc thuê LSư vè làm hả để tiền ấy cho mấy bộ phận chuyên môn như trên họ làm còn hiệu quả hơn đúng là DN này có vân đề.// Tui ở ngành khác vô tình lứot web thấy vậy khó coi nên phản ánh để cái DN phuocthuy sáng tỏ thê thui/./

anh 1570 noi sai roi
hoc luat kinh te ko lam o cac doang nghiep thi lam o dau
nhung ko can phai luat su
chi can bang cu nhan luat la du

Bất cứ 01 doanh nghiệp nào cũng cần luật sư để tư vấn các vấn đề pháp lý của Doanh nghiệp cả. Chỉ là tủy vào quy mô của Doanh nghiệp như thế nào để người ta thuê riêng hay có vấn đề pháp lý thì mới thuê thôi. Bên mình chỉ tuyển người đã có chứng chỉ hành nghề luật sư chứ nếu chỉ tuyển cử nhân luật thì có vấn đề gì liên quan đến tố tụng lại thuê 01 luật sư nữa hả bạn

Phản biện phuocthuy

Em chác có lẽ ít tuổi hơn chị, em làm khác ngành nhưng cũng hay tham vấn đôi lời với bât skỳ thôngtin nào mà em cảm thấy khó chịu. Chẳng hạn trở lại vấn đề DNTN phuocthuy vừa nêu là phải có "Thầy cãi" thì DNTN mới làm ăn được xin thưa vói chị những anh chị làm Trưởng phòng các phòng ban họ còn làm giỏi hơn, thậm chí sắc xảo và phản biện tốt hơn mấy vị thày cãi Chị chưa bao giờ đứng lớp học môn Quản trị hay CEO pháp chế, nên không hiểu phải thuê châp snhận tốn tiền nhưng hiệu quả lại không cao thâm chí đi xuống gặp phiền lòng, làm xáo trộn các hoạt động của các TP. Thuê 1 LS về để thị uy cái văn bản hành chính, hay KD,,,mọi cái đã có nền pháp lý rùi chẳng đợi DN phạm pháp hay sao? Nên em không phục kiểu nói nước đôi ấy nói tóm lại các anh chi TP ban nhất là TP HC_NS làm còn hiệu quả hơn đúng chuyên môn. LS đã có bài lý sinh sự chác chị chưa thấm nhuần./.
Thanh Mai- Dầu khí

1570 nói như thế cũng không phải cho lắm. Nếu nói "những anh chị làm Trưởng phòng các phòng ban họ còn làm giỏi hơn, thậm chí sắc xảo và phản biện tốt hơn mấy vị thày cãi". Xin thưa ac đã nhầm. Vậy nhà nước pháp quyền nhân dân Việt Nam quy định về tiêu chuẩn 1 luật sư để làm gì? Trong khi DN phuoc thuy này cần tuyển luật sư, lại ưu tiên 1 năm tuổi nghề. Xin hỏi có mấy ai đủ trình độ để soạn thảo 1 vài văn bản đơn giản , trong khi 100% LS đều làm được và làm thông thạo. Kính...

Mình không khẳng định phải có " thầy cãi" như bạn nói thì mới làm ăn đc. Bên mình tuyển luật sư để tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến tất cả các mảng bên mih đag làm như khoáng sản, bất động sản... Một người học môn quản trị hay CEO pháp chế theo bạn kỹ năng áp dụng luật, lách luật cũng như kiến thức tổng hợp về luật ở các mảng kinh doanh có tốt hơn 01 người được đào tạo bài bản về luật không? Bên minh cũng tuyển giám đốc điều hành, giám đốc dự án nhưng trách nhiệm của họ khác với trách nhiệm của01 luật sư bạn ạ.

Phản biện phuocthuy

Thì ra là DNTN này đang KD XD, khai thác đất đá thiên nhiên, mua bán đất đai lòng vòng...mới cần "lá bùa hộ mệnh" gấp gáp như vậy chứng tỏ Chủ DN này không có đủ bản lĩnh song lại thích làm chuyện đò ngang. Nói thật em không quan tâm giao phó số phận một DN TN hạng 4 cho bất cứ ai nhân danh LS đến để vẽ bùa cho một DN như vậy chắng khác gì lạy bà con ở đây nè? LS thì làm nên gì cho kinh tế nhất là lĩnh vực như XD, KD đất đai lòng vòng xoay tua mà khai thác đất đá cát sỏi Nhà nước cũng đã có chê stài hẳn hoi rồi DN đừng nói là nhờ "lá bùa để yểm) các cơ ********* năng nhầm rùi. Làm ăn mà cừ lo nơm nớp, lo tìm BÙA để vẽ thần chú đôi phó e rằng Luật pha ssản đang được luật sư chìa sẵn ký vào. XD thì có Bộ phân Kế toán, Thi công thì có BP Giám sát & kỹ thuật. Lập dự án Chủ nhiện dự án, quản lý tòa nhà abc..và lập tiến độ CD ba cái việc ấy Bộ phận Kế toán làm còn sành điệu hơn. Kỹ năng trình bày saon thảo văn bản hợp đồng giao nhận thầu, nghiệm thu, bàn giao, thanh lý kết thúc công trình dự án...Kế toán làm hàng ngày ở huyện...Luật sư thì biết gì về kỹ năng tính toán, lập, bóc tách chi phí, lên dự án khả thi, lập đọc phân tích dự án, báo cáo luận chứng kinh tế kỹ thuật, tư vấn thẩm định, xin cấp phép, an toan lao động công trường, chông cháy nổ, vệ sinh tác động môi trường....nói tóm lại chỉ xoay quanh ba cái lý sự Chương, Điều, khoản, tiểu mục....viễn dẫn ba cái vụ đã rồi làm hàng thì hay lắm nhưng hiệu quả hịch toẹt đã có nhiều vị LS phản chủ trắng trợn qua 280 độ với THÂN CHỦ nhiều đếm không xuể. Họ học trường lớp ư chưa hẳn là vậy phuocthuy nên nhớ "chiếc áo cà sa không làm nên thầy tu"./.
Thân mến!

Gửi bạn 1570
Bạn nói bạn đọc thông tin tuyển dụng của chủ topic bạn thấy khó chịu, mình thì lại thấy rất khó chịu khi đọc những gì bạn viết. Mình là người rất ít khi mà nói chính xác hơn là chưa khi nào tham gia phản hồi thông tin của bất kì topic nào của người khác, nhưng hôm nay đọc những giòng của bạn viết ra mình chịu không nỗi.
Trong kinh doanh, hiểu biết luật và những quy định pháp luật có liên quan đến phạm vi hoạt động của doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp sẵn sàng đối mặt với sự cố phát sinh trong kinh doanh là tự tạo cho mình khả năng bảo vệ và tránh những tổn thất không đáng có.
Trong trường hợp một công ty lớn, hiểu biết về luật thương mại và các quy định luật pháp quốc tế là một yếu tố sống còn đối với hoạt động của công ty. Mọi công ty, doanh nghiệp, đều phải cẩn trọng nếu không muốn phải đương đầu với những vụ thưa kiện có khả năng làm tổn thất nặng nề đến uy tín cũng như tiềm lực của mình.
Với các công ty có quy mô nhỏ và vừa, nếu không quan tâm đúng mức đến các vấn đề pháp lý có thể dẫn đến chỗ phải không thể tiếp tục hoạt động chỉ vì những rắc rối pháp lý xảy ra trong kinh doanh. Dù với quy mô nào, những người điều hành hay nắm quyền của một công ty cũng phải quy định cụ thể mọi việc trên căn bản điều lệ của công ty phù hợp với luật pháp và các quy định chung của ngành, của quốc gia.
Nói những việc đơn giản cho bạn hiểu ngay cả những việc tưởng chừng đơn giản như đăng ký bản quyền công nghệ, thương hiệu, hình mẫu biểu tượng (logo)… các điều lệ về quyền lợi hay xử phạt đối với nhân viên hay hợp đồng thực hiện giao dịch mua bán hàng hóa, dịch vụ cũng có thể xảy ra những rắc rối pháp lý khó thể lường trước. Tùy theo quy mô của mình, các công ty nên tuyển dụng một luật sư hay hợp đồng với một công ty luật để cố vấn về các vấn đề liên quan đến pháp lý. Mọi việc liên quan đến hoạt động của công ty nên được xác định trên cơ sở pháp luật ngay từ những bước đầu tiên.
Bạn nghĩ gì mà bạn thấy người ta đăng tuyển luật sư cho công ty bạn lai đánh giá thiển cận và nói nhưng lời không hay như vậy? Bản nghĩ công việc của luật sư chỉ là đi cãi thôi ah? Ở nước phát triển hầu như Công ty đều có luật sư. Tuy nhiên ở VN các Công ty nhỏ không đủ điều kiện để thuê, Công ty nào có được là tốt, càng khẳng định được sự chuyên nghiệp trong công việc.
Ngành nghề kinh doanh Công ty này là khoảng sản, bất động sản... là những ngành khá phức tạp, rất dễ vì không biết luật mà làm sai luật. Công ty có điều kiện để thuê LS là điều rất nên.
Bạn nghĩ làm 1 chủ DN là phải hiểu rõ luật sao? Tất nhiên hiểu được là tốt nhưng mảng luật nó cũng giống như 1 mảng công việc khác trong DN ví dụ như Kế toán. Bạn nói vậy khác gì bạn kêu chủ DN là phải làm luôn kế toán cho DN của mình. Nói đến luật là rất phức tạp, chủ DN hàng ngày có biết bao nhiêu việc phai lo, phải làm, không lẽ có bản lĩnh là phải mua hết tất cả những sách về luật có liên quan để đọc và nhớ sao, rồi luật thì có những điều mới, những điều thay đổi, chủ DN cũng phải thường xuyên nắm bắt ah? Các nhân viên trong bất kì công ty nào mà có chuyên môn không phải về luật dám nói mình nắm chắc về luật không?
Mình không biết trong Công ty bạn làm công việc gì nhưng ở đây mình thấy bạn là người không hiểu biết nhất mà lại lớn tiềng đánh giá người khác bằng nhưng lời lẽ rất nặng nề.

Cậu kia toàn xoáy vào cho dntn đó có vấn đề . Như thế ma nào dám xin