Hội chợ việc làm tại vinh

Các bạn ơi đừng để bị lừa, bọn này lấy số điện thoại để spam đấy
Tổ chức hội chợ thì phải tuyên truyền băng rôn khẩu hiệu. chứ lấy số điện thoại lên danh sách đúng là lừa đảo.
Bọn này có thời gian lên danh sách rồi liên hệ cho cả ngàn người chắc! \/

Tham gia voi: SDT 01695386707

Chào bạn!
Mình học CNTT. SĐT: 0986003957 Liên hệ với mình nhé.

rất hay .

sinh viên năm 3 ngành tài chính ngân hàng?mong tìm đc công việc tốt?chủ yếu học hỏi kinh ngiệm?lương khong quan trọng?có j pm só?01682728393 hoặc 0974 663646

Minh tim cong viec ke toan
Da co kinh nghiem
SDT: 0943 626386

nhờ bạ sắp xếp cho mình 1 công việc hợp lý nhé.sddt: 0982421387. cảm ơn

minh là PHAN THỊ BÍCH, tốt nghiệp CNTT, có chứng chỉ sư phạm.
SDT: 0947.128.504

Các quy định trong Công ty

1. Giờ làm việc

Thời gian làm việc bình thường là 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần, làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật. Giờ làm việc trong ngày được quy định cụ thể như sau:


Mùa đông: Sáng: Từ 0800h ÷ 12h00 Chiều: Từ 13h30h ÷ 17h30

Mùa hè: Sáng: Từ 07h30 ÷ 11h30 Chiều: Từ 13h00h ÷ 17h00

Thông thường Công ty làm việc cả ngày thứ 7. Tuy nhiên vào từng thời điểm, khi công việc không quá căng thẳng, Ban giám đốc sẽ có quyết định cho nghỉ nửa ngày hoặc cả ngày thứ 7 và nhân viên có thể linh động sắp xếp lịch làm việc để công việc không bị gián đoạn. Khi đó, các nhân viên có thể được phân công thay phiên nhau trực ngày thứ 7 hàng tuần.

2. Tác phong và trang phục

Để tạo hình ảnh chuyên nghiệp cho Công ty, bạn phải chăm sóc đến tác phong và trang phục của bạn khi đi làm việc trong hay ngoài Công ty. Bạn phải mặc y phục chỉnh tề, trang nhã, móng tay luôn cắt ngắn, tóc gọn gàng.

Trang phục:

Đối với Nam:

• Thắt cà vạt khi tiếp xúc với Khách hàng;

• Áo vải trơn hoặc có sọc nhạt;

• Quần tây, không mặc quần Jean;

• Mang giày hoặc dép quai hậu

Đối với Nữ:

• Trang phục đẹp, kín đáo, nghiêm túc;

• Không được mặc áo sát nách, váy hoặc áo quá ngắn;

• Áo vải trơn hoặc có sọc/hoa màu nhạt...;

• Quần tây, không mặc quần Jean;

• Mang giày/dép quai hậu.

3. Ra vào Công ty

3.1. Tất cả CBNV khi đến và ra khỏi Công ty đều phải sử dụng hệ thống chấm công tự động;

3.2. Tất cả CBNV cần đi ra ngoài làm việc đều phải có phiếu công tác được Trưởng bộ phận xác nhận nộp về Phòng TCHC đồng thời thông báo về sự vắng mặt cho người có liên quan để được hỗ trợ công việc trong thời gian vắng mặt. Nếu CBNV đi ra ngoài công tác ngay từ đầu giờ sáng thì phải nộp phiếu công tác về Phòng TCHC từ hôm trước trừ trường hợp đột xuất không làm được phiếu công tác thì phải gọi điện báo Trưởng bộ phận và Trưởng phòng TCHC vào đầu giờ sáng.

3.3. Việc đi công tác của CBNV phải được Trưởng bộ phận duyệt trước khi thực hiện.

3.4. Nếu bạn đến Công ty làm việc vào ngày nghỉ phải thông báo cho cấp trên trực tiếp và Phòng TCHC.

4. Thẻ nhân viên

Khi vào văn phòng làm việc, Bạn phải đeo thẻ nhân viên theo quy định của Công ty.

5. Phạm vi đi lại

Trong giờ làm việc phải luôn có mặt tại nơi làm việc, bạn chỉ nên đến khu vực làm việc của bộ phận khác khi có yêu cầu công việc.

6. Hút thuốc lá

Bạn được phép hút thuốc ở một số nơi có đặt gạt tàn trong khuôn viên Công ty. Các khu vực khác trong Công ty đều tuyệt đối cấm hút thuốc. Công ty khuyến khích nhân viên không hút thuốc lá.

7. Phương tiện thông báo

• Email nội bộ là một phương tiện thông tin quan trọng để Ban Giám đốc thông báo đến Nhân viên những tin tức cần thiết. Bạn có trách nhiệm đọc Email để cập nhật thông tin thường xuyên.

• Các thông tin cần phải truyền đạt bằng văn bản chính thức sẽ được gắn trên bảng tin nội bộ Công ty đặt tại khu vực bảng tin.

8. Sử dụng Căng tin

8.1. Căng tin Công ty đặt tại tầng 9 của toà nhà dùng để phục vụ các nhân viên Công ty vào các giờ nghỉ giải lao và giờ ăn trưa. Nhân viên nhà bếp sẽ phục vụ CBNV theo tiêu chuẩn của Công ty.

8.2. Nhân viên Công ty dùng bữa trưa tại căng tin từ 12h00 ÷ 13h00 (đối với mùa đông), 11h30 ÷ 12h30 (đối với mùa hè) và nếu không có khách. Trong trường hợp có khách, bạn phải luôn giành sự ưu tiên cho khách. Bạn chỉ nên ăn, uống tại nơi quy định. Bạn phải giữ gìn vệ sinh chung tại căng tin, tắt đèn, máy lạnh khi rời khỏi căng tin.

8.3. Công ty có chế độ nước uống theo tiêu chuẩn mỗi ngày cho nhân viên tại nơi quy định để nước uống gần khu vực làm việc.

9. Sử dụng điện thoại

• Bạn phải tuân thủ các phép lịch sự và các qui ước khi trao đổi qua điện thoại với khách hàng.

• Bạn chỉ được sử dụng điện thoại cho việc riêng khi khẩn cấp hoặc có việc bất thường. Các cuộc điện thoại của bạn nên ngắn gọn. Không sử dụng điện thoại Công ty để gọi ra nước ngoài. Không sử dụng điện thoại di động trong các cuộc họp nội bộ và với khách hàng.

10. Cập nhật thông tin cá nhân

Trong quá trình làm việc, bạn phải thông báo cho Phòng Tổ chức hành chính và cấp trên trực tiếp khi có các thay đổi về nơi ở và thông tin cá nhân như hôn nhân, gia đình, số con, bằng cấp đào tạo hay số điện thoại của người thân cần thông báo trong trường hợp khẩn cấp…. để lưu vào hồ sơ cá nhân. Công ty sẽ bảo mật các thông tin cá nhân của bạn.

11. An toàn lao động

11.1. Bạn phải báo cáo kịp thời với Ban giám đốc, Bảo vệ khi phát hiện nguy cơ gây tai nạn lao động hoặc sự cố nguy hiểm cho nhân viên Công ty hay khách hàng đến làm việc tại Công ty. Bạn có trách nhiệm tham gia cấp cứu và khắc phục hậu quả sự cố nếu có.

11.2. Trường hợp xảy ra tai nạn trong và ngoài Công ty:

• Bạn, khách hàng của Công ty sẽ được sơ cứu, cấp cứu tại chỗ, sau đó nếu cần thiết thì sẽ được chuyển ngay đến cơ sở y tế gần nhất.

• Báo cáo sự việc sẽ được chuyển về Phòng Tổ chức hành chính để theo dõi và giải quyết các chế độ theo qui định.

• Trường hợp xảy ra tai nạn ngoài Công ty khi đang đi công tác, trên đường đi làm hoặc trên đường về, ngoài bản tường trình của bản thân, phải có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về thời điểm, vị trí xảy ra tai nạn để làm thủ tục bảo hiểm.

12. Thực hiện trật tự, vệ sinh nơi làm việc

• Không nói lớn tiếng, gây ồn ào, mất trật tự làm ảnh hưởng đến người xung quanh. Đi lại, di chuyển nhẹ nhàng, bảo đảm sự yên tĩnh cần thiết nơi làm việc.

• Luôn trả lại vị trí cũ và sắp xếp các vật dụng, vật liệu, tài liệu, báo ngay ngắn, gọn gàng, đẹp mắt sau khi sử dụng.

• Thực hiện vệ sinh bàn ghế, máy móc thiết bị, vật dụng, ngăn chứa hồ sơ, tủ, nơi làm việc cá nhân và giữ gìn vệ sinh chung trong Công ty.

13. Quản lý & sử dụng tài sản Công ty

13.1. Không được phép di chuyển bất cứ vật dụng gì trong khuôn viên và thuộc quyền sở hữu của Công ty khi chưa được sự đồng ý của Ban giám đốc. Trong trường hợp do yêu cầu công việc phải mang các tài sản của Công ty ra ngoài thì phải có sự đồng ý và xác nhận của Ban Giám Đốc.

13.2. Các tài sản, trang thiết bị của Công ty giao cho bạn quản lý, sử dụng và có biên nhận bàn giao; khi có yêu cầu công việc, bạn có thể mang ra ngoài và bạn sẽ chịu trách nhiệm bảo quản các tài sản, trang thiết bị bạn mang ra.

13.3. Khi được giao sử dụng các vật dụng của Công ty phải ký nhận và khi trả về phải được xác nhận khả năng sử dụng của vật dụng như trước khi nhận.

13.4. Không được sử dụng các vật dụng, trang thiết bị, tài sản của Công ty vào mục đích cá nhân.

13.5. Luôn luôn ý thức tiết kiệm chi phí trong việc sử dụng văn phòng phẩm, vật dụng, dụng cụ và các phương tiện làm việc khác mà Công ty trang bị.

13.6. Tắt đèn, máy móc thiết bị, máy lạnh khi ra khỏi nơi làm việc trong thời gian dài hoặc trước khi ra về.

14. Phương tiện đi công tác

14.1. Vì nhiệm vụ công việc, nhân viên phải sử dụng xe gắn máy cá nhân để đi công tác thường xuyên sẽ được nhận trợ cấp đi công tác. Chi phí này bao gồm xăng, bảo trì, gửi xe theo qui định của Công ty, mức tối đa không quá 100.000đ/tháng.

14.2. Trong những trường hợp sau bạn được dùng taxi để đi công tác:

• Đi làm việc, đi gặp gỡ khách hàng hoặc giao dịch công việc xa Công ty mà Công ty đã được Ban giám đốc phê duyệt cho đi xe ôtô mà Công ty không bố trí được xe.

• Nhóm nhân viên cùng đi công tác (trên 3 người) không thể di chuyển bằng xe máy.

• Đi công tác phải chở đồ đạc cồng kềnh, cần giữ để không va chạm, ẩm ướt.

• Đi thu/trả tiền hoặc đi ngân hàng rút và gửi với số tiền lớn trên 30 triệu đồng.

• Đi tiếp xúc với các đối tác quan trọng, các quan chức cao cấp, cơ quan ban ngành cấp Sở trở lên.

• Chi phí sử dụng taxi sẽ được Công ty tính theo định mức kết quả hoạt động của từng bộ phận. Định mức này sẽ được xác lập trong kế hoạch ngân sách của bộ phận và do Trưởng bộ phận quản lý.

15. Khách của Công ty và của cá nhân

• Đón khách tại khu vực tiếp tân & tiếp khách.

• Không được đưa bạn bè, người thân vào phòng làm việc.

• Luôn ở bên cạnh khách trong suốt thời gian khách lưu lại văn phòng. Không được để xảy ra trường hợp khách đi lại tự do một mình trong khu vực làm việc của Công ty.

• Không được để khách ở lại Công ty sau thời gian làm việc với bất kỳ lý do nào.

16. Các trường hợp khẩn cấp

Trong trường hợp khẩn cấp nguy hiểm đến tính mạng và tài sản, bạn phải:

• Thông báo ngay cho Ban giám đốc và bảo vệ về sự cố, báo động cho những người xung quanh.

• Tắt công tắc các máy móc thiết bị điện, nguồn điện đang sử dụng và rời khởøi nơi làm việc bằng lối thoát hiểm.

• Mỗi nhân viên phải biết đang sử dụng hoặc phụ trách tài sản nào của Công ty và chịu trách nhiệm mang theo khi di chuyển ra khỏi văn phòng như: CPU Server, các đĩa mềm lưu trữ…

• Tập hợp tại nơi an toàn gần Công ty trong thời gian thực hiện cứu chữa. Không được tự ý bỏ về khi chưa điểm danh và được sự đồng ý của cấp quản lý.

• Vào ban đêm, khi có trường hợp khẩn cấp xảy ra, bảo vệ trực đêm phải báo ngay cho cơ quan chức năng theo danh bạ điện thoại khẩn được gắn tại tổng đài Công ty và cho các thành viên Ban giám đốc.

17. Phần mềm/Email/Internet/Mạng LAN

• Một trong những qui định của Intracom là nghiêm cấm bạn tự ý sao chép, sử dụng các phần mềm có bản quyền hoặc không có bản quyền vào bất kỳ một máy tính nào của Công ty .

• Bạn không được sử dụng Email của Công ty vào các giao dịch kinh doanh cá nhân.

• Bạn không được sử dụng account của Công ty để vào Internet cho những tìm hiểu, học hỏi hay giải trí cá nhân. Bạn phải bảo mật Password của cá nhân để vào mạng của Công ty.

18. Qui tắc bảo mật và bảo vệ uy tín Công ty

18.1. Bất kỳ khi nào bạn rời khỏi nơi làm việc để ăn giữa ca, về nhà, tiếp khách hoặc công tác, nơi làm việc của bạn phải được gọn gàng, các tài liệu quan trọng phải được cất giữ. Nguyên tắc này không chỉ đảm bảo những thông tin quan trọng của Công ty được bảo mật mà còn giữ cho môi trường làm việc sạch sẽ.

18.2. Xé vụn các tài liệu mật (liên quan đến công việc, nội dung các chính sách, hệ thống công cụ giải pháp, các tài liệu liên quan đến khách hàng…) của Công ty trước khi bỏ vào giỏ rác.

18.3. Không được phép nhận tiền hoa hồng hoặc quà tặng do các giao dịch của Công ty mang lại. Tiền hoa hồng nếu có, phải được nộp về cho Thủ quỹ và được giữ làm Quỹ của Công ty.

18.4. Các hoạt động của Công ty chỉ được mang ra thảo luận và bàn bạc với các đối tác bên ngoài Công ty trên cơ sở hiểu biết và nắm rõ mục đích của đối tác.

18.5. Luôn vui vẻ và nhiệt tình, lịch sự khi giao tiếp với khách hàng. Khi có vấn đề bất đồng, không được lạm dụng ngôn ngữ, xúc phạm khách hàng.

18.6. Tuyệt đối giữ bí mật các thông tin nội bộ của khách hàng mà trong quá trình thực hiện dịch vụ có thể biết được.

19. Tiết kiệm


Tiết kiệm là hành vi thể hiện thái độ trân trọng giá trị sức lao động. Vì thế, toàn thể nhân viên Công ty được yêu cầu thực hiện các hành vi tiết kiệm trong khi sử dụng văn phòng phẩm, giấy, mực in, điện thoại, máy lạnh, điện, nước, … và chỉ sử dụng cho mục đích phục vụ công việc của Công ty.

xin hỏi hội chợ sẽ diễn ra vào thời gian nào? SDT của mình: 0904506905