Cơ hội việc làm tại Hương Phúc bakery

+,công ty sẽ hoàn trả ít nhất là 50% tiền kí quỹ nếu bạn nghỉ việc với bất kỳ lý do gì.
+,1 cửa hàng được đầu tư đến vài trăm triệu và được giao lại cho 4-6 nvbh vậy 5 triệu/1 người gọi là tiền trách nhiệm đối với những tài sản công ty giao phó có phải là lớn?
+, Big c khác với Hương Phúc 1 điểm là tiền bán hàng tại của hàng có thể là 1 ngày chưa đến 10 triệu nhưng nvbh có thể cầm về đến chiều mai, hoặc mốt đổi ca mới phải nạp lại. còn Big C có thể 1 ngày bạn thu được 100 triệu đấy nhưng nhiệm vụ của bạn chỉ là đếm tiền,và khi bạn về không cầm được 1 đồng ra cổng đâu.

Vẫn biết làm ăn thì phải có vốn, nhưng người lao động đã đi bán sức lao động rùi cũng lại còn phải ký quỹ nữa. Nếu Hưng Phúc đã bỏ ra 1 lượng vốn lớn cũng như công sức và tâm huyết của chủ cửa hàng thì tại sao lại ko tìm ra đc 1 cách giải quyết thích hợp cho phương pháp làm việc của nhân viên sao cho họ có thể vào cửa hàng làm việc mà ko phải chụi sự ràng buộc nào. Ko nói đâu xa, trong tp Vinh mình cũng có rất nhiều cty, của hàng,... mà họ tuyển nhân viên có cần phải ký quỹ mô, nhân viên của họ vẫn phải thu tiền hàng bình thường, tất nhiên mỗi cty có 1 loại hình hoạt động khác nhau nhưng cty nào có chính sách tốt và hợp lý thì chác chắn sẽ đạt đc lợi nhuận cao vàthu hút đc nhiều lao động... Theo cá nhân em, em ko đồng ý với chính sách nhân sự của cửa hàng!

''công ty sẽ hoàn trả ít nhất là 50% tiền kí quỹ nếu bạn nghỉ việc với bất kỳ lý do gì.'' có nghĩa là trong tg nhân viên làm việc tại công ty dù không gây mất mát hay hư hỏng về tài sản cũng chỉ nhận lại được 1/2 số tiền đã đóng kí quỹ?
''Hương Phúc 1 điểm là tiền bán hàng tại của hàng có thể là 1 ngày chưa đến 10 triệu nhưng nvbh có thể cầm về đến chiều mai, hoặc mốt đổi ca mới phải nạp lại.'' bạn đã từng làm việc tại HP sẽ thấy điều này thật vô lý. tiền bán hàng mỗi ngày thường phải nộp về công ty theo hóa đơn giao hàng khi người đưa hàng từ nơi sx đến nơi bán rồi. như vậy tiền đưa về nhiều lắm cũng chỉ 1 vài triệu đối với những nơi bán được như ch số9 HT.mậu, còn những CH khác thì lấy đâu ra 5 đến 10tr mà đưa về nhà hả bạn.

Nếu hàng bán chậm thì ko có tiền trả tiền hàng như vậy bộ phận CH sẽ nợ lại tiền của công ty đợi đến khi hàng bán được sẽ trả tiền về. Có lần người quản lí còn nói với nv là có tiền của mình thì đưa ra để trả bớt nợ về chứ tại sao lại để nợ công ty nhiều vây? nói thật lương còn ko đủ trang trải cuộc sống, tại sao quản lí lại bảo nhân viên dùng tiền của mình để trả tiền về công ty trong khi hàng chưa bán được thì vẫn ở tại CH chư có mất đi đâu mà lo.đó là trường hợp mình đã gặp khi làm việc tại HP

12345678910121311

Làm ở HP

Mình nói vậy bởi mình có đứa bạn làm ở đó! Vào là phải đóng tiền liền còn hợp đồng thử việc thì mãi cũng chưa thấy! Híc! Lúc đầu nó vui lắm vì được tuyển vào làm! Nhưng sau nó nhân ra cái lý do để đuổi việc nó chỉ là cái cớ bởi HP chỉ tuyển vào làm việc bởi thiếu ng làm Trung Thu! Có đứa nữa vì đóng tiền ký quỹ rùi mà muốn nghỉ cũng k dc bởi sợ chỉ nhận lại dc 50% tiền ký quỹ. Trong khi lương chưa thấy được nhận! Không biết tới giờ nó thế nào rồi!

Vị trí cửa hàng trưởng!

Nếu nộp hso vào vị trí cửa hàng trưởng thì có được thử việc tại vị trí này hay không vậy? hay cũng ở vị trí như nhân viên thui?
- Mình đang nghĩ tới việc HP dùng tiền ký quỹ để làm gì?
Gửi NH lấy chênh lệch lãi suất à?
Tiền ngày càng mất giá trị! Nếu đúng hơn khi trả lại tiền phải trả cả khoản chi phí cơ hội mà người đóng tiền không được giữ! Như lãi suất NH chẳng hạn!

bạn hơi vạch lá tìm sâu quá đó. hay là bạn cố tình không hiểu?
trường hợp1:bạn phải đền bù thiệt hại cho công ty xong mới được rút tiền kí quý <=> không đền - trừ tiền
trường hợp 2: mình không nói là khi nào cũng có thể cầm nhiều tiền nhưng ngay tuần thứ 3 thử việc mình cầm hơn 30 triệu về nhà hôm sau mới nạp lại công ty (quầy hàng trung thu trước công viên trung tâm) chưa kể các cửa hàng khác, ngày lễ tết doanh thu cũng có thể đến vài chục triệu. quy định bây giờ nvbh sẽ đi nạp tiền khi thay ca.

con nhà kinh doanh thì chẳng bao giờ nghĩ đến chuyện lấy tiền gửi ngân hàng ăn lãi suất cả thưa bạn! nếu bạn băn khoăn ở vị trí đó thì tháng sau mời bạn đến các cửa hàng sẽ biết!
1 lần nữa mình mong các bạn góp ý chân thành! điều gì được và không được ở HP để chúng tôi và mọi người biết và rút kinh nghiệm chứ không nên bày tỏ thái độ,ở đây là topic tuyển việc, hãy để dành chỗ những người đang quan tâm!
Dĩ hòa vi quý.

yeu cau du thu, nhung chi tra 1,2trieu . hjc .