1. BQT khuyến khích thành viên nhận xét, đánh giá, phàn nàn, góp ý... về dịch vụ của các thương gia tham gia giao dịch trên Sàn, mục đích để cải thiện và nâng cao dịch vụ.

    Tuy nhiên, các nội dung gửi lên phải có bằng chứng cụ thể, rõ ràng. Nghiêm cấm đánh giá, quy kết khi nội dung giao dịch chỉ đang trong diện nghi vấn hoặc không có bằng chứng cụ thể. Mọi sai phạm sẽ bị xử lý nghiêm theo Quy định giao dịch của Sàn.
    Dismiss Notice

Lưu ý Hoàng Nam Mobile tuyển dụng

Lượt xem: 4.127 - Trả lời: 19 - Số trang: 2 - Đang xem: Trang 2
  1. linhhoang67
    Thành viên mới Tham gia: 05/07/2015 Bài viết: 18
    Mình đã đến đây nộp hồ sơ tuyển kỹ thuật và tìm hiểu được một số thông tin chia sẽ cho các bạn để cân nhắc khi xin việc vào đây
    - Lương lúc đăng tuyển thì ghi 4triệu mà hỏi thì nói vào mấy tháng đầu 2tr2 thôi. Mấy tháng tiếp theo hơn 3tr.
    Ko biết đến khi mô thì 4triệu nữa?
    Chẳng qua đăng để câu người

    - Vào phải đặt cọc tiền 7 triệu hoặc bằng đh cđ (nghỉ là coi như xong, mất tiền) Lấy bằng thì nộp tiền cọc 7triệu
    Kiếm cớ đuổi hoặc áp lực mà nghỉ coi như mất tiền mất việc, lại vô sản :)

    - Hỏi ra thì ko có bất kỳ 1 chế độ nào cho người lao động cả, không bảo hiểm, ko nghỉ lễ ...

    - Làm theo ca đến 10h đêm, ko được nghỉ ngày mô cả, à hình như chỉ cho nghỉ 3 ngày tết thôi

    Cũng có con bạn từng làm bán hàng ở đây được tháng bỏ việc. Nge nói áp lực lắm. Bị chửi cả ngày. Ko biết thế nào nữa.

    Nghe được từng ni mà nản. Thấy thiệt thòi cho người lao động quá.
    Các bạn muốn tìm hiểu kỹ thì qua nộp hồ sơ rồi hỏi tiếp nhé. Hoặc lượn qua cửa hàng của họ hỏi dò dò người làm ở đó xem có thông tin gì ko.
    #1
    blhl424Cuongmarket thích điều này.
  2. hung7986
    Thành viên chính thức Tham gia: 12/06/2014 Bài viết: 537
    Cảm ơn linhhoang67 đã cho mọi người biết,nếu ai có ý định vào đây làm thì nên tìm hiểu
    #11
    thuydung2014 thích bài này.
  3. traidatquynhho
    Thành viên mới Tham gia: 07/07/2015 Bài viết: 3
    Nói gì thì nói người ta có trao đổi thông tin rõ ràng.Mình thấy phù hợp thì làm không phù hợp thì không làm.Có ai đi xin việc mà đọc luật cho nhà tuyển dụng nghe k?
    #12
  4. allforlife
    Thành viên chính thức Tham gia: 03/11/2011 Bài viết: 1.306 Điện thoại: 0589726888
    chả ai đi xin việc mà đọc luật cho nhà tuyển dụng, bạn nói đúng. Nhưng với những người xác định tìm việc làm lâu dài, nghiêm túc, thì họ sẽ để ý đến luật và dựa vào đó để tránh bị lừa, hay tránh bị mất tiền oan, ngoài ra còn biết được quyền lợi của bản thân họ nữa. Họ đi làm công ăn lương, chứ ko phải đi xin ăn, nên bắt buộc phải có quyền lợinghĩa vụ đi kèm nhau.
    Nói chung chủ thớt đưa ra ý kiến , ng lao động có thêm 1 chút hiểu biết khi đi xin việc thì là tốt chứ có gì đâu mà bạn phải tranh luận với ng ta?
    Chỉnh sửa cuối: 11/07/2015
    #13
    gio nguoc loilinhhoang67 thích điều này.
  5. xboi87
    Thành viên mới Tham gia: 18/11/2013 Bài viết: 177 Điện thoại: 01639989200
    Cha này nnói như cắn nhỉ.
    Đi xin việc mà ko biết chi để ng tuyển dụng thích răng nói rứa mà đc à, thời buổi lừa đảo đầy đg này mà lù lù đù đù thì đất ko có mà cạp nữa chứ vc
    #14
  6. giahung2015
    Thành viên mới Tham gia: 04/07/2015 Bài viết: 8
    ở vinh bây giờ toàn việc cùi bắp, toàn tuyển nhân viên tiếp thị, kinh doanh, thị trường khoán doanh số hết
    #15
    thachdaigia thích bài này.
  7. phuongnhi68
    Thành viên chính thức Tham gia: 30/10/2013 Bài viết: 6.557 Điện thoại: 0973030201
    Cơ bản nếu là nghiêm túc thì họ cần người được việc,nên họ sẽ trả xứng đáng với việc m làm...với m đi làm lương cao thì tốt,ko thì miễn sao lương đó phù hợp với sức lao động m bỏ ra.trách nhiệm và quyền lợi phải thoả đáng cả 2 bên.chứ cái kiểu làm ra mà rên ko lời...rồi bắt cọc tiền,bằng cấp thì nghỉ khoẻ.sinh ra cái hồ sơ với hợp động có chữ kí để đi toalet à??
    #16
  8. thachdaigia
    Thành viên mới Tham gia: 08/08/2014 Bài viết: 128 Điện thoại: 0979367183
    Theo Điều 20 BLLĐ quy định những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết HĐLĐ như sau:
    - Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động
    - Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
    #17
  9. singlestar
    Thành viên chính thức Tham gia: 30/09/2011 Bài viết: 316 Điện thoại: 0944360568
    Phép vua thua lệ làng. Đi làm ở đâu cũng vậy thôi.
    #18
  10. thanh88
    Thành viên mới Tham gia: 03/04/2014 Bài viết: 202
    tung lam o hung duc so 5 a .co thang trung lam sua chua do phai ko
    #19
  11. gio nguoc loi
    Thành viên mới Tham gia: 16/05/2014 Bài viết: 454
    Đợt m làm là a nghỉ rồi
    #20
    thanh88 thích bài này.
backtop