Tuyển dụng nhân viên kỹ thuật máy tính, laptop tại Tp Vinh

laptop115 · 19/08/2013

Công ty TNHH thương mại công nghệ HQC kinh doanh phân phối linh kiện phụ kiện Laptop tại Tp Vinh, Nghệ An. Do nhu cầu mở rộng thị trường Công ty chúng tôi cần tuyển 02 kỹ thuật viên tin học, thông tin cụ thể như sau:

1. Bộ phận tuyển dụng: Nhân viên kỹ thuật
Số lượng: 02
Đối tượng: Nam
2. Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp trung cấp cao đẳng chuyên nghành cntt trở lên

- Có kinh nghiệm làm việc ở các cty tin học

- Có phương tiện đi lại

- Trung thực thật thà, chịu khó học hỏi

- Làm việc chí hướng và gắn bó lâu dài với cty
3. Phúc lợi được hưởng

- Mức lương : Thỏa thuận

- Nếu nhân viên làm việc gắn bó lâu dài cty sẽ đóng bh Xã hội

- Hỗ trợ xăng xe và điện thoại

- Thu nhập khác: Hàng tháng công ty có mức thưởng dành cho phòng kỹ thuật, đạt doanh số và dịch vụ tốt trong tháng, quý, năm

4. Hồ sơ cần nộp

- Sơ yếu lý lịch công chứng

- Đơn xin việc viết tay

- Bằng cấp liên quan\

- Giấy khai sinh

- Hộ khẩu + CMND pho to công chứng

Yêu cầu khác: Sau khi nhận hồ sơ cty sẽ giữ lại bằng gốc của ứng viên coi đó làm giá trị đảm bảo , sau khi nhân viên nghỉ, bàn giao đầy đủ công việc, cty sẽ bàn giao lại tài sản của nhân viên.

Hồ sơ nộp tại: Công ty TNHH thương mại công nghệ HQC

Số 115 Đường Đốc Thiết, Tp Vinh, Nghệ An

ĐT: 0383 526 115/ 0984 690 285 *Hotline: 0932 421 686

Yahoo: hqclaptop / Email: [email protected]

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng hoặc gửi email tới địa chỉ mail của Công ty [email protected] Chúng tôi sẽ xem xét và phỏng vấn tới ứng viên sớm nhất.

Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2013

Hồ sơ không đạt yêu cầu không trả lại.

gocu1211 · 19/08/2013

làm gì có chuyện giữ bằng gốc hả anh. Công ty anh là cty tư nhân. anh lấy tư cách gì để đòi giữ bằng người ta. Mất thì anh lấy gì đền cho người ta? Lúc mất thì anh chạy mất dép. Còn về giá trị đảm bảo thì hợp đồng lao động đảm bảo thay rồi. Nộp bằng gốc có thằng khờ mới nộp

hqc · 19/08/2013

Cảm ơn bạn đã quan tâm tới vị trí tuyển dụng của Công ty chúng tôi. Những việc bạn quan tâm thắc mắc mình xin ghi nhận nhưng nếu bạn thực sự quan tâm tới vị trí tuyển dụng xin mời bạn qua Cty để được giải đáp mọi thắc mắc nhé. Mình ko muốn bàn luận ở đây.

Thanks

jupiter0102 · 19/08/2013

cầm bắng gốc như cái dây buộc chân nhân viên thôi

anytime · 19/08/2013

:v có thằng ngây mơi cho giữ bằng gốc. rất tiếc nó k đc đi học

hoangnguyen37 · 19/08/2013

thay vì giữ bằng gốc để giữ chân. Cữa hàng cứ trả lương đừng bèo bọt quá, làm sao để người làm cảm thấy phù hợp vs năng lực và khả năng làm việc, đủ sống là người ta gắn bó lâu dài thôi mà. Định nộp hs nhưng thấy cái dòng giữ bằng nên thôi

handoverlte · 19/08/2013

Nếu giữ bằng gốc chắc là không được roài. Làm việc mà không tin tưởng nhau thì chắc là không làm việc. Công ty mà có chính sách ưu đãi thì nhân viên sẽ gắn bó lâu dài. Chắc tuyển mà giữ bằng gốc thì sẽ khó tuyển được nhân viên tiềm năng đấy.

hqc · 20/08/2013

Tại sao các bạn lại cứ muốn cái lợi về cho mình mà không nhìn thấy cái sự phóng khoáng ở phía trước nhỉ? Xin lỗi các bạn đó là chính sách cty đề ra nếu các bạn thấy không hợp lý miễn bàn luận!

nhoccubu · 21/08/2013

nộp hồ sơ giữ lại bằng không đạt thì làm sao hêy

)

handoverlte · 21/08/2013

Thì chịu khó mất tiền, van nài, dùng mọi biện pháp mà lấy chi...

---------------------------

Thế công ty cũng không biết khôn nhỉ (giữ bằng chính), cũng không biết nghĩ lợi cho công ty nhỉ...Cả đời đi học được tấm bằng, mất đi lấy chi mà làm, Cty có đảm bảo sẽ không bị sao không, đi làm dịch vụ kinh doanh mà lại sợ nhân viên ăn cắp hằng (nản). Vào cơ sở nhà nước mà không dám dữ bằng nựa huống chi là tư nhân, anh có quyền gì mà giữ bằng, làm chưa chắc được 2 triệu một tháng, trong khi nộp bằng sau này thủ tục đến công ty xin lại cái bằng đâu có dễ. Tốt nhất công ty nên tuyển người thân thì hơn.