Honda Ô tô Vinh tuyển dụng

TUYỂN 200 NAM/NỮ LÀM CHẾ BIẾN THỰC PHẨM CƠM HỘP VÙNG KANTO
Mã tin: 908519 - Lượt xem: 2.708 - Trả lời: 3
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 908519 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. Tien Dinh
    Thành viên mới Tham gia: 09/07/2012 Bài viết: 139 Điện thoại: 0912486369
    Công ty Cổ phần Kinh doanh Tân Miền Trung (Honda Ô tô Vinh) là đại lý chính thức của Honda Ôtô Việt Nam tại khu vực Bắc Miền Trung, chuyên cung cấp các sản phẩm ôtô Honda và dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của Honda toàn cầu

    HIỆN NAY DO NHU CẦU MỞ RỘNG KINH DOANH, CHÚNG TÔI CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ SAU:
    1. PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH 1 NGƯỜI
    2. PHÓ GIÁM ĐỐC DỊCH VỤ 1 NGƯỜI
    3. NHÂN VIÊN KINH DOANH 4 NGƯỜI
    4. KỶ THUẬT VIÊN GÒ HÀN 2 NGƯỜI
    5. KỶ THUẬT VIÊN SƠN 2 NGƯỜI
    YÊU CẦU CÔNG VIỆC CỤ THỂ:
    1. ĐỐI VỚI PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH:
    Phối hợp và hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh thực hiện những công việc sau đây:

    - Xây dựng và tổ chức thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh, kế hoạch kinh doanh của phòng
    - Tìm kiếm đối tác kinh doanh, khách hàng truyền thống, khách hàng tiềm năng nhằm đạt doanh số bán hàng theo kế hoạch được giao
    - Mắm bắt xu thế thị trường để đưa ra con số đặt hàng hợp lý tránh bị thiếu xe hoặc dư xe tồn kho cao
    - Báo cáo, phân tích kế hoạch bán hàng cho giám đốc và Ban giám đốc công ty
    - Phân tích tài chính trên các dòng xe bán ra để đưa ra quyết định giá bán phù hợp
    - Xây dựng kế hoạch bán hàng ngắn hạn và dài hạn, Tháng, Qúy, Năm trên từng nhóm bán hàng, từng cá nhân bán hàng
    - Hỗ trợ, đào tạo nhân viên , xây dựng đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp
    - Thiết lập và đánh giá việc thực hiện mục tiêu kinh doanh hàng quý, năm của các trưởng phòng nhằm đáp ứng mục tiêu chiến lược của Tổng Giám Đốc.
    - Thường xuyên kiểm tra kế hoạch kinh doanh, nhằm tìm ra các điểm yếu kém trong quá trình hoạt động để chấn chỉnh kịp thời.
    - Giám sát phòng kinh doanh thực hiện tốt các quy trình mà hệ thống yêu cầu
    - Xem xét kế hoạch phát triển cơ cấu, sơ đồ tổ chức theo định hướng phát triển chiến lược dài hạn về nhân sự phòng kinh doanh của công ty.
    - Đánh giá chính xác năng lực làm việc của nhân viên và đề xuất các khóa đào tạo kịp thời
    - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Kinh doanh và Tổng Giám Đốc
    - Báo cáo công việc
    Yêu cầu công việc

    - Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên nghành liên quan
    - Kỹ năng phân tích thị trường, kỹ năng thu thập thông tin các hãng xe cạnh tranh
    - Kỹ năng đào tạo, huấn luện, quản lý nhân viên
    - Kỹ năng đàm phán với các đối tác, với khách hàng
    - Kỹ năng xây dựng thương hiệu sản phẩm, thương hiệu đại lý
    - Kỹ năng phân tích báo cáo, Thiết lập kế hoạch bán hàng hàng tháng, hàng năm
    - Kỹ năng chỉ đạo làm việc theo nhóm
    - Kỹ năng truyền đạt
    - Kỹ năng lãnh đạo, điều hành
    - Kỹ năng tổ chức các hoạt động marketing, kỹ năng phân tích thị trường
    - Kỹ năng tổ chức, quản lý giám sát các hoạt động
    - Kỹ năng xây dựng thương hiệu sản phẩm, thương hiệu đại lý
    - Kỹ năng làm báo cáo và phân tích báo cáo,
    - Kỹ năng lập kế hoạch và phương án thực hiện hàng tháng, hàng quý, hàng năm
    - Kỹ năng truyền đạt tốt bằng tiếng anh và tiếng việt
    - Có kinh nghiệm quản lý trên 05 năm và có mỗi quan hệ rộng
    - Ưu tiên những người thành thạo ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật

    2. ĐỐI VỚI GIÁM ĐỐC DỊCH VỤ
    Hỗ trợ Giám đốc Dịch vụ những công việc sau:

    - Chỉ đạo nhân viên xưởng thực hiện tốt Quy chế, Thời gian làm việc, làm việc theo đúng quy trình của hẵng
    - Hỗ trợ Giám đốc Dịch vụ quản lý các hoạt động của phòng dịch vụ
    - Chỉ đạo , quản lý Quản đốc phân xưởng, Cố vấn Dịch vụ và các tổ trưởng thực hiện tốt công việc được giao, đảm bảo về chất lượng và tiến độ sửa chữa
    - Giải quyết bất cứ phàn nàn nào của khách hàng
    - Kết hợp với bộ phận CR để chăm sóc và tư vấn khách hàng hiệu quả
    - Duy trì và xây dựng mối quan hệ với khách hàng nhằm đưa lại doanh thu cao
    - Kết hợp với bộ phận HCNS, thực hiện công tác PCCC, duy tu bảo dưỡng nhà xưởng
    - Chỉ đạo Công tác vệ sinh khu vực xưởng hàng ngày, hàng tuần
    - Đánh giá kết quả hoạt động của nhân viên / Năng lực, Trung thành, hiệu quả và bố trí đào tạo
    - Làm các việc khác theo yêu cầu của Gíam đốc dịch vụ và ban giám đốc công ty
    - Chỉ tiêu : - Đảm bảo giám sát tốt Nội qui và Quy chế Công ty ban hành
    - Không có sự phàn nàn nào của Khách hàng và Gíam đốc Công ty
    Yêu cầu công việc:

    - Tốt nghiệp đại học chính quy về chuyên nghành liên quan, có kiến thức chuyên môn tốt
    - Thành thạo vi tính
    - Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, quản lý nhân viên
    - Kỹ năng đàm phán với các đối tác, với khách hàng
    - Kỹ năng chỉ đạo làm việc theo nhóm
    - Kỹ năng truyền đạt
    - Kỹ năng lãnh đạo, điều hành,
    - Kỹ năng tổ chức, quản lý giám sát các hoạt động
    - Kỹ năng lập kế hoạch và phương án thực hiện hàng tháng, hàng quý, hàng năm
    - Có kinh nghiệm quản lý trên 05 năm , có mỗi quan hệ rộng.
    3. ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN KINH DOANH

    - Tìm hiểu, giới thiệu và tư vấn sản phẩm cho khách hàng; thu thập thông tin khách hàng mua xe, khách hàng tiềm năng, xây dựng quan hệ khách hàng trước khi mua xe, trong quá trình mua xe và sau khi mua xe.
    - Tư vấn khách hàng các thông tin về sản phẩm của Honda, tính vượt trội của xe Honda so với dòng xe cùng loại và các chính sách khuyến mãi, hậu mãi (nếu có).
    - Đàm phán làm hợp đồng mua bán xe; tư vấn khách hàng mua xe trả góp và các thủ tục đăng ký, đăng kiểm xe.
    - Thực hiện kế hoạch mở rộng thị trường ở các địa phương khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh Honda Ôtô, và Tổng Giám đốc.
    - Duy trì mối quan hệ với khách hàng trước và sau khi bán hàng và thường xuyên thăm hỏi khách hàng để phát triển mối quan hệ.
    - Tìm hiểu thị trường, số lượng xe bán, các chính sách khuyến mãi, hậu mãi của các đối thủ cạnh tranh trong cùng khu vực.
    - Hàng ngày báo cáo hoạt động bán hàng theo ngày, tuần, tháng cho Trưởng phòng Kinh doanh.
    - Thực hiện các công việc khác khi được Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh yêu cầu.
    Yêu cầu công việc:

    - Tuổi từ 22 trở lên đến 32, có ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, đam mê công việc kinh doanh
    - Có kỹ năng bán hàng, kỹ năng đàm phán và thiết lập mối quan hệ với khách hàng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề.
    - Năng động, chịu khó, ham học hỏi, sẵn sàng đi công tác xa, mối quan hệ Xã hội rộng
    - Sử dụng máy tính thành thạo (tin học văn phòng)
    *Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc Tiếp thị và hiểu biết về ngành ô tô; có bằng lái xe
    4. TUYỂN DỤNG KỶ THUẬT VIÊN GÒ HÀN - SƠN
    Yêu cầu công việc:

    - Nam: Tuổi từ 22 đến 32, có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, siêng năng tư cách đạo đức tốt.
    - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Gò, Hàn và đã có kinh nghiệm 03 năm trở lên.
    - Có kỹ năng về sửa chữa thân vỏ ô tô, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.
    - Năng động, nhiệt tình và làm việc có trách nhiệm, có tính xây dựng tập thể.
    *Ưu tiên ứng viên có bằng lái ô tô.
    QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
    - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định, thu nhập xứng đáng theo năng lực, được học hỏi nâng cao trình độ.
    - Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng từ cơ bản và chuyên sâu của Honda Việt Nam và Đại lý tổ chức
    - Thu nhập thỏa đáng theo năng lực
    - Được xét tăng lương theo năng lực thực tế, cơ hội thăng tiến cao và phát triển sự nghiệp lâu dài
    - Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty đối với người lao động và luật lao động Việt Nam hiện hành
    -HỒ SƠ BAO GỒM:
    - Đối với Phó giám đốc kinh doanh và Dịch vụ yêu cầu CV mô tả quá trình học và công tác
    - Đơn xin việc làm (viết tay)
    - Sơ yếu lý lịch.
    - Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
    - Giấy chứng nhận sức khỏe
    ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ :
    Tại văn phòng công ty.
    Địa chỉ: Đại lô Lênin, phường Hưng Dũng, Tp Vinh, tỉnh Nghệ An
    Điện thoại: 0383 523 789 - Fax 0383 523 678 - Website: www.hondaotovinh.com.vn
    Hoặc anh Tiến TP HCNS : 0912 486 369 - Email: [email protected]
    Chỉnh sửa cuối: 31/01/2015
    #1
  2. xthuthuyx15
    Thành viên mới Tham gia: 04/10/2012 Bài viết: 108 Điện thoại: 0949014156
    em học cao đẳng ra.em muốn chạy việc vào hon da có được không anh
    #2
  3. DatcR7
    Thành viên mới Tham gia: 13/05/2014 Bài viết: 115
    E tốt ngiệp THPT nhưng có kinh ngiệm làm thị trường gần 2 năm...nhanh nhẹn tự tin và đam mê kinh doanh..nếu công ty vẫn cần người thì cho e xin suốt nvkd với ạ..thanks.
    #3
  4. hoanghai2506
    Thành viên mới Tham gia: 12/11/2013 Bài viết: 22 Điện thoại: 0976804567
    Kính chào Quý khách hàng!
    Tôi là Hoàng Ngọc Hải, thành viên Ban Quản trị trang Web: Chovinh.com.
    Hiện nay, trang Web của chúng tôi đang là một trong những trang web được nhiều người quan tâm, lượng truy cập lớn, là cầu nối cho nhiều nhu cầu của khách hàng. Với việc đưa thông tin của khách hàng đến người có nhu cầu một cách nhay nhất, hiệu quả nhất cùng với chi phí đăng tin được giảm thiểu, các thao tác đơn giản hoá. Chúng tôi kính mời khách hàng tham ra đăng tin Trang VIP, hoặc Banner .
    Chăm sóc khách hàng: Mr Hải - Điện thoại: 0936 20 09 06
    #4
backtop