Trưởng phòng HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ 15-20TR

TRUY TÌM “THỦ LĨNH” PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Đội HR đang cần một người đủ TÂM – đủ TẦM – đủ LỬA
để dẫn dắt phòng Hành chính Nhân sự phát triển mạnh mẽ hơn mỗi ngày!

Vị trí: TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
♦️I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng & quản trị hệ thống nhân
2. Tuyển dụng & hoạch định nhân sự
3. C&B – Chính sách & Pháp lý lao động
4. Đào tạo & phát triển
5. Văn hóa & gắn kết nội bộ
6. Hành chính & quản trị tài sản
♦️II.YÊU CẦU:
• UT Nữ; Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự. Trong đó có ít nhất 2 năm làm ở cấp bậc Trưởng phòng. Ưu tiên các ứng viên từng làm việc trong giai đoạn tái cấu trúc.
• Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp thương mại quy mô từ 100–200 nhân sự là lợi thế;
• Đã từng xây dựng/triển khai hệ thống KPI, quy trình tuyển dụng, quy chế lương thưởng
•• Truyền cảm hứng tốt, biết cách tạo động lực và gắn kết nhân sự.
♦️III. QUYỀN LỢI:
• Lg: 15-20 tr - thỏa thuận theo năng lực
• Môi trường làm việc uy tín, tạo điều kiện để nhân viên gắn bó lâu dài, phát triển.
• Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch, chế độ thăm khám sức khỏe, phép năm.
-------------------
Liên hệ em Ngọc Khánh ngay để nhận thông tin chi tiết: 0915.755.657 – ĐT/ZL