GOLDEN CITY tuyển dụng: Trưởng phòng Nhân sự (khối Khách sạn)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý công tác nhân sự hành chính, công tác đối ngoại, soạn thảo văn bản;
• Xây dựng tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực, quản lý nhân sự của khối Khách sạn;
• Đề xuất xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chính sách về nhân sự ;
• Phối hợp cùng tham gia công tác đối ngoại với các cơ quan, tổ chức theo chỉ đạo của lãnh đạo Công ty;
• Chịu trách nhiệm và quản lý, đảm bảo hiệu quả của công tác toàn bộ nhân sự, hành chính khối khách sạn;
• Lập báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty;
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban TGĐ.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Luật, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động; các chuyên ngành liên quan thuộc các trường Đại học Luật, Kinh tế quốc dân, Đại học Công đoàn, Đại học Lao động xã hội...;
• Kinh nghiệm: đã có kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự; kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất 03 năm trở lên. Có kinh nghiệm làm việc ở các khách sạn, resort…;
• Tư cách đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc; sức khỏe tốt;
• Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động;
• Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên; kỹ năng giao tiếp thiết phục; kỹ năng đàm phán;
• Có thể đi công tác trong thời gian ngắn;
• Tiếng Anh khá.

QUYỀN LỢI
1. Quyền lợi đặc biệt tới nhân viên

• Gói lương thưởng hấp dẫn:

+ Lương cứng: Từ 20.000.000 - 25.000.000VNĐ/tháng (thỏa thuận)
+ Lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng thâm niên, thưởng các ngày lễ, tết, thưởng nhân viên xuất sắc;

• Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;
• Phúc lợi khác: Tặng logo vàng, du lịch nghỉ mát teambuilding, miễn phí ăn trưa tại bếp cơ quan..;
• Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy đinh của Luật lao động;

2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động

• Văn phòng làm việc được thiết kế theo tiêu chuẩn cao;
• Cơ sở vật chất hiện đại, trang bị các khu vực: bếp ăn, phòng nghỉ, giải trí, đọc sách, coffee lounge..;
• Văn hóa làm việc năng động, trên tinh thần tôn trọng lẫn nhau;
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rộng mở.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 25 Minh Khai, TP Vinh, Nghệ An
CV gửi về mail: [email protected]