Công Ty Kế Toán Office360: Tuyển dụng Trợ lý giám đốc kiêm Trưởng phòng hành chính nhân sự

Mời quảng cáo
Mã tin: 2553050 - Lượt xem: 175 - Trả lời: 1
Đặt tin VIP ngày: Soạn CV3 2553050 gửi 8777 (15k/sms. Mỗi tin + 24 giờ)
Đặt tin VIP tháng? Bấm vào đây
  1. doanvietnam
    Thành viên mới Tham gia: 20/07/2012 Bài viết: 124 Điện thoại: 0985404435
    1. Vị trí tuyển dụng/ Số lượng/ Giới tính/ Trình độ, kinh nghiệm, địa điểm làm việc:
    (*) Địa điểm làm việc:
    Làm việc tại địa chỉ: Tầng 5 Tòa nhà Hải Đăng, Số 127 đường An Dương Vương, Phường Trường Thi, TP Vinh, Nghệ An.
    (*) Vị trí tuyển dụng: Trợ lý giám đốc – Kiêm trưởng phòng hành chính nhân sự
    Số lượng: 01
    Trình độ: Đại học
    Hình thức tuyển dụng: Thi tuyển, phỏng vấn
    (*) Yêu cầu chi tiết đối với vị trí Trợ lý giám đốc – Trưởng phòng HCNS:
    - Tốt nghiệp các Trường ĐH chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế (ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Học viện tài chính, Kinh tế quốc dân,…)
    - Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Trợ lý giám đốc hoặc các vị trí tương đương; hoặc các ứng viên tốt nghiệp ĐH loại giỏi/ xuất sắc của các trường: Kinh tế quốc dân, Học viện tại chính, ĐH Ngoại thương…
    - Độ tuổi: Ứng viên tuổi từ 23 - 27, ngoại hình khá;
    - Tiếng Anh giao tiếp, nói, viết thành thạo là một lợi thế;
    - Thông thạo máy tính, ứng dụng Microsoft Office và các phần mềm quản lý nội bộ;
    - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán chuyên nghiệp và thuyết trình tốt;
    - Có kinh nghiệm quản lý nhân sự Công ty, sắp xếp và thực hiện công việc được giao đạt hiệu quả;
    - Thành thạo các công việc hành chính văn phòng và các thủ tục nhân sự;
    - Giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao;
    - Có kiến thức về tài chính, kế toán, Luật kinh tế;
    - Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực: Kế toán, Nhân sự, Luật kinh tế và trợ lý giám đốc trở lên.
    2. Thời gian làm việc tối thiểu:
    - Cam kết thời gian làm việc tối thiểu 03 năm
    - Hình thức cam kết: Hợp đồng lao động
    (Yêu cầu bắt buộc: Ứng viên lưu ý cân nhắc khi nộp hồ sơ ứng tuyển đối với yêu cầu này.)
    3. Quyền lợi và cơ hội:
    (*) Lương và các chế độ phúc lợi:
    - Lương cơ bản: tối thiểu 6 triệu/tháng;
    - Thu nhập bình quân nhân viên chính thức: 7-12 triệu/ tháng
    - Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, lương hiệu quả, làm thêm giờ và các khoản thu nhập khác;
    - Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ,…
    - BHXH theo quy định;
    - Thời gian làm việc 8h/ ngày từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7&CN), nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước hưởng 100% lương;
    - Du lịch và các chế độ đài thọ khác.
    (*) Cơ hội nghề nghiệp:
    - Trong quá trình làm việc được hướng dẫn đào tạo theo quy trình của Công ty;
    - Được đào tạo liên tục và phát triển nghề nghiệp;
    - Được Công ty hỗ trợ đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ;
    - Được huấn luyện chuyên sâu về kế toán;
    - Được huấn luyện nghiệp vụ kế toán trưởng;
    - Được huấn luyện nghiệp vụ trợ lý GĐ, TGĐ;
    - Được huấn luyện nghiệp vụ TP/ GĐ HCNS;
    - Được huấn luyện về tài chính và quản trị tài chính;
    - Được huấn luyện Kiểm soát viên nội bộ;
    - Được huấn luyện về luật kinh tế;
    - Khác……………..
    (*) Môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến:
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, ổn định lâu dài;
    - Trong quá trình làm việc đươc đào tạo và tuyển chọn vào các vị trí theo các cấp độ từ thấp đến cao;
    - Luôn được Công ty hỗ trợ đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ;
    - Các nhân sự xuất sắc được bổ nhiệm vào các vị trí quản lý;
    - Mô hình làm việc thân thiện, cởi mở, nhân văn, phát triển năng lực cá nhân;
    - Mọi chi tiết sẽ trao đổi trực tiếp.
    4. Thành phần hồ sơ:
    1/ Đơn xin việc
    2/ Sơ yếu lý lịch
    3/ Giấy chứng nhận sức khỏe
    4/ CV
    5/ Bằng cấp, chứng chỉ
    6/ CMND/ CCDC photo
    7/ Ảnh 3x4
    5. Yêu cầu khác (Có/ không): Không
    6. Hình thức tuyển dụng:
    - Vòng 1: Xét hồ sơ
    - Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp và thi tuyển bao gồm các nội dung liên quan:
    1.Kế toán tài chính và quản trị nhân sự
    2.Kiến thức luật kinh tế, luật doanh nghiệp, pháp luật thuế và lao động
    3.Tin học văn phòng: Microsoft Excel, Word
    7. Thời hạn/ hình thức nộp hồ sơ:
    - Thời hạn: Sau khi nhận được hồ sơ theo thứ tự ưu tiên
    - Hình thức nộp hồ sơ:
    + Nộp hồ sơ qua Email: tuyendung@office360.vn
    Lưu ý: Ứng viên gửi email tiêu đề ghi rõ theo cấu trúc: OFFICE360 - Họ Tên – Trợ lý Giám đốc & HCNS - Số điện thoại
    + Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ:
    Văn Phòng Công Ty Kế Toán Office360, Tầng 5 tòa nhà Hải Đăng, Số 127 An Dương Vương, TP.Vinh, Nghệ An
    Lưu ý: Không gọi trao đổi qua điện thoại.
    8. Thời gian và địa điểm tổ chức phỏng vấn và thi tuyển:
    - Thời gian: Dự kiến trong tháng 1 và tháng 2/2022
    - Địa điểm phỏng vấn và thi tuyển: Công Ty Kế Toán Office360, Tầng 5 tòa nhà Hải Đăng, Số 127 An Dương Vương, TP.Vinh, Nghệ An
    - Liên hệ bộ phận tuyển dụng: 0356.671.677 gặp Ms Thảo; 0985.404.435 gặp Mr Nam.
    #1
  2. changkhung007
    Thành viên chính thức Tham gia: 01/05/2012 Bài viết: 282 Điện thoại: 0975644110
    Vãi lozz lương 6tr. Vị trí trưởng phòng Ns kiêm trợ lý... Ng ta vị trí đó x3 lần thì còn chấp nhận đc
    #2
backtop