CÔNG TY CP NAMEXCO thông báo tuyển dụng

Công ty Namexco thông báo tuyển nhân sự trong T2 + T3/2022
Địa chỉ: Nghi Phú, Vinh, Nghệ An.

1. Chuyên viên Giải phóng mặt bằng (Số lượng: 01 người)
1.1. Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát công tác đo đạc địa hình, địa chính của dự án.
- Trực tiếp thực hiện các thủ tục liên quan đến GPMB như: nhận chuyển nhượng đất nông nghiệp, thu hồi đất và Phối hợp các cơ quan liên quan trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác GPMB.
1.2 Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành luật, quản lý đất đai, tài nguyên môi trường
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 01 năm ở vị trí tương đương.
1.3. Quyền lợi.
- Lương cứng: từ 7-10tr và thưởng hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Thưởng: các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13 và thưởng cuối năm
- Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động, Luật BHXH.

2. Chuyên viên quản lí dự án (Số lượng: 01 người)
2.1 Mô tả công việc:
- Hoàn thành các hồ sơ thủ tục pháp lý từ khâu chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép xây dựng.
- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng, tiến độ về hồ sơ thiết kế từ đơn vị Tư vấn thiết kế.
- Tổ chức cuộc họp giữa các bên liên quan trong quá trình triển khai dự án.
- Lập tiến độ triển khai dự án, theo dõi và giám sát thiến độ thực hiện.
- Theo dõi, phối hợp giữa các bên trong công tác thiết kế, thẩm duyệt PCCC, thỏa thuận đấu nối hạ tầng.
- Phối hợp với Ban Quản lý dự án kiểm tra công tác thi công của Nhà thầu, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
- Tổ chức nghiệm thu, lập hồ sơ thanh toán, quyết toán.
- Lập hồ sơ mời thầu, tổ chức đấu thầu, xét duyệt thầu, thương thảo hợp đồng các gói thầu thi công
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ theo quy định.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận
2.2 Yêu cầu:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Xây dựng, KTXD, Giao thông
- Thành thạo các phần mềm chuyên nghành xây dựng (Autocad 2D,3D, dự toán,….)
- Kinh nghiệm: 2 năm ở vị trí tương đương.
- Có thể đi công tác, gắn bó với công ty.
2.3 Quyền lợi:
- Lương cứng: từ 10-15tr và thưởng hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội thăng tiến.
- Thưởng: các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13 và thưởng cuối năm
- Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động, Luật BHXH.

3. Trưởng bộ phận phát triển dự án CCN (Số lượng: 01 người)
3.1 Mô tả CV:
- Triển khai các thủ tục triển khai dự án.
- Tổng hợp hồ sơ dự án, kiểm tra rà soát, bổ sung hồ sơ theo các quy định của Nhà nước.
- Chủ động làm việc với chính quyền địa phương các cấp về các vấn đề liên quan (Giải quyết các kiến nghị của dân cư xung quanh công trình, báo cáo về công tác đầu tư xây dựng công trình với các cơ quan chức năng...)
- Thực hiện các công tác để lựa chọn nhà thầu như tìm kiếm nhà thầu; lập hồ sơ mời thầu; làm rõ, đánh giá hồ sơ dự thầu toàn bộ các gói thầu dự án phòng phụ trách.
- Tập hợp và kiểm tra thông tin, dữ liệu cho hợp đồng, phụ lục hợp đồng hoặc thỏa thuận giao dịch khác sẽ ký kết.
- Kiểm tra việc thực hiện của các nhà thầu theo thiết kế, hợp đồng được duyệt.
- Tham gia quá trình làm rõ hồ sơ, đánh giá các công việc thực hiện trong hợp đồng.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để kiểm tra, đánh giá các đề nghị phát sinh, điều chỉnh thiết kế của nhà thầu.
- Kiểm tra, nghiệm thu khối lượng của các nhà thầu tư vấn.
- Kiểm soát khối lượng thực hiện hàng tháng so với hợp đồng; Lập và trình duyệt Hồ sơ thanh toán.
- Lập báo cáo chi phí thực hiện dự án hàng tháng và theo dõi chi phí thực hiện dự án so với kế hoạch.
3.2 Yêu cầu:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành KTS, XD, KTXD, Giao thông.
- Có kỹ năng đàm phán, và phân tích dữ liệu, kiểm soát
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
- Kinh nghiệm: Từ 3 năm ở vị trí tương đương.
3.3 Quyền lợi:
- Lương cứng: từ 12-18tr và thưởng hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội thăng tiến.
- Thưởng: các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13 và thưởng cuối năm
- Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động, Luật BHXH.

4. Trưởng Phòng Kinh doanh Bất động sản (Số lượng: 01 người)
4.1 Mô tả công việc:
- Phụ trách chung và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh doanh;
- Tham mưu BGĐ tình hình thị trường BĐS Công nghiệp. Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và gíám sát đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu dài hạn, trung hạn, ngắn hạn.
- Quản lý các thành viên, phát triển nguồn lực Phòng Kinh doanh để đảm bảo tổ chức có được đội ngũ nhân sự căn bản và kỹ năng chuyên môn có thể đáp ứng được nhu cầu hoàn thành các mục tiêu kinh doanh.
- Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ công việc và đánh giá việc hiệu quả công việc của nhân viên; Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên trực thuộc.
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về công tác kinh doanh đến BGĐ.
4.2 Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học khối kinh tế, kỹ thuật,
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS (BĐS công nghiệp)
- Có năng lực quản lý đội ngũ và kiểm soát thực hiện mục tiêu.
4.3 Quyền lợi:
- Lương cứng: từ 10-15tr và thưởng doanh số.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội thăng tiến.
- Thưởng: các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13 và thưởng cuối năm
- Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động, Luật BHXH.

5. Pháp lý dự án
5.1 Mô tả:
- Nắm vững và hiểu biết về Luật: Đất đai, Đầu tư, Đấu thầu, Nhà ở, Kinh doanh bất động sản… để hỗ trợ cho Phòng Dự án triển khai các thủ tục đầu tư, cũng như tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình thực hiện dự án.
- Soạn thảo hợp đồng liên danh, hợp tác đầu tư, hợp đồng thi công
- Soạn thảo công văn, văn bản gửi cơ quan nhà nước.
- Mội số nội dung công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn
5.2 Yêu cầu.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học: Luật, Xây dựng….
- Ưu tiên ứng viên đã làm tại các Tập đoàn BĐS
- Năng động, thật thà, đi công tác dài ngày.
5.3. Quyền lợi
- Lương cứng: 7-10tr và thưởng hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động thăng tiến.
- Thưởng: các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13 và thưởng cuối năm
- Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật

7. Liên hệ:
Nạp hồ sơ trực tiếp về: [email protected]
Hoặc liên hệ trực tiếp Ms Linh: 0911.703.942
Hạn nộp hồ sơ: 20/01/2022
(Ứng viên nào phù hợp sẽ được phỏng vấn ngay)