store Tải ứng dụng

CTY Tân Bình Mạnh TD Nhân sự, Kế toán, Trưởng phòng, Kỹ thuật...

Mời quảng cáo
Mã tin: 2403418 - Lượt xem: 977 - Trả lời: 0
  1. HCNSTanbinhmanh
    Thành viên VIP Tham gia: 22/10/2018 Bài viết: 20 Điện thoại: 0943535938
    CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI TÂN BÌNH MẠNH

    Địa chỉ: Lô C1+C2, khu đô thị Minh Khang, đường Đại lộ Lê Nin, xã Nghi Phú, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An

    Mã số doanh nghiệp: 2900895526

    Quy mô nhân sự: 300 người

    Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất, xây dựng, bất động sản, kinh doanh thương mại…

    Do mở rộng quy mô hoạt động nên Công ty chúng tôi cần tuyển các vị trí sau:
    1. TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
    2. TRƯỞNG PHÒNG THU MUA
    3. PHÓ PHÒNG KẾ HOẠCH
    4. KỸ SƯ PHÒNG KẾ HOẠCH
    5. PHÓ PHÒNG KỸ THUẬT THI CÔNG
    6. KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG
    7. CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRƯỜNG
    8. KẾ TOÁN TỔNG HỢP
    9. CHUYÊN VIÊN C&B, TUYỂN DỤNG.

    1. TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT

    Số lượng: 01

    Mức lương: thỏa thuận

    Mô tả công việc:

    - Quản lý nhân sự phòng:

    + Tổ chức bộ máy nhân sự phòng

    + Phân công công việc cho nhân viên

    + Điều hành và giám sát, đánh giá kết quả của nhân viên

    - Thu thập yêu cầu các bên liên quan

    - Tổ chức thực hiện báo giá

    - Tổ chức thực hiện việc lập kế hoạch: kế hoạch sản xuất, kế hoạch thi công lắp dựng, tiến độ thực hiện công việc, kế hoạch bảo hành

    - Tổ chức và giám sát quá trình lắp dựng sản phẩm đảm bảo tiến độ, chất lượng kế hoạch

    - Kiểm soát việc tính toán khối lượng, tính toán vật tư chính, vật tư phụ, nhân công/máy thi công, giá trị hao hụt, tỉ lệ phế phẩm, dự phòng rủi ro

    - Kiểm tra hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán

    - Tư vấn phương án thiết kế

    - Kiểm tra, thẩm duyệt bản vẽ thiết kế, bản vẽ shopdrawing

    - Lập báo cáo thi công

    Yêu cầu:

    - Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng, cơ khí, …

    - Có tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty sản xuất và thi công kết cấu thép

    - Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt huyết với công việc, gắn bó lâu dài

    - Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân viên và kỹ năng tổ chức công việc tốt

    - Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao

    2. TRƯỞNG PHÒNG THU MUA
    Số lượng: 01

    Mức lương: 15-20 triệu

    Mô tả công việc:
    - Tham gia lập báo giá
    + Tìm kiếm nhà cung cấp đáp úng nhu cầu
    + Cập nhật đơn giá và điều kiện cung ứng
    + Lập kế hoạch cung ứng, điều chỉnh kế hoạch cung ứng

    - Tham gia lập kế hoạch sản xuất, lắp dựng
    + Tìm kiếm nhà cung cấp đáp úng nhu cầu
    + Cập nhật đơn giá và điều kiện cung ứng
    + Cung cấp kích thước tấm thép cho phòng kỹ thuật
    + Lập kế hoạch cung ứng, điều chỉnh kế hoạch cung ứng

    - Tổ chức mua sắm, cung ứng
    + Tìm kiếm nhà cung cấp, ký hợp đồng
    + Phối hợp với thủ kho để chủ động cung ứng vật tư tiêu hao
    + Xác nhận lại với kỹ thuật quản lý về kế hoạch cung ứng để chủ động đặt mua hàng, thông báo giao hàng cho thủ kho
    + Đặt hàng, mua hàng theo KHSX, mua hàng dự trữ
    + Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình nhận hàng với nhà cung cấp và nhà thầu phụ
    + Kiểm tra kế hoạch cung ứng để đảm bảo cung ứng kịp thời, đầy đủ
    + Theo dõi, quản lý vật tư mua sắm dự trữ
    - Thanh toán, lưu trữ hồ sơ
    + Lập đề nghị thanh toán cho nhà cung cấp, nhà thầu phụ
    + Thu hồi công nợ khách hàng mua phế liệu, mua tài sản thanh lý
    + Gửi số liệu đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, nhà thầu phụ
    + Lưu trữ hồ sơ: Hợp đồng
    - Xây dựng, điều chỉnh các quy trình, quy định về cung ứng, mua sắm
    Yêu cầu:
    - Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng, cơ khí, …
    - Có tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty sản xuất và thi công kết cấu thép
    - Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt huyết với công việc, gắn bó lâu dài
    - Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân viên và kỹ năng tổ chức công việc tốt
    - Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao


    3. PHÓ PHÒNG KẾ HOẠCH

    Số lượng: 02

    Thu nhập: 20-25 triệu/tháng

    Mô tả công việc:

    - Quản lý nhân sự phòng kế hoạch kỹ thuật

    - Lập và thẩm định kế hoạch, bố trí sắp xếp nguồn lực đầu vào để tạo ra sản phẩm đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng với mức chi phí tối ưu

    - Xây dựng ngân sách đầu dự án (báo cáo tài chính đầu dự án); kiểm soát và báo cáo ngân sách trong quá trình thi công.

    - Kiểm soát quá trình thi công đảm bảo tiến độ, chất lượng, chi phí.

    - Phối hợp với phòng kỹ thuật thi công đưa ra quyết định kịp thời trong việc thay đổi biện pháp thi công, tiến độ thi công, các phát sinh trong quá trình thi công.

    - Thẩm định, đánh giá định mức hao phí nhân công, máy thi công, vật tư thiết bị của các công việc thực hiện trong dự án.

    - Đánh giá phương án thiết kế và đưa ra giải pháp thiết kế tối ưu cho khách hàng.

    - Lập báo cáo thi công: tiến độ, chất lượng, chi phí với cấp trên.

    - Kiểm tra, thẩm duyệt báo giá dự thầu

    - Kiểm soát khối lượng, kiểm soát hao hụt, kiểm soát VTTB, kiểm soát các khấu trừ chéo của công trường

    - Đào tạo nguồn lực, CBNV mới

    Yêu cầu:

    - Có kỹ năng quản lý, kỹ năng tổ chức công việc tốt

    - Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao

    - Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng, …

    - Có tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty xây dựng

    - Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt huyết với công việc, gắn bó lâu dài


    4. KỸ SƯ PHÒNG KẾ HOẠCH

    Số lượng: 03

    Thu nhập: 10-15 triệu/tháng

    Mô tả công việc:

    - Lập kế hoạch sản xuất

    + Vẽ biện pháp thi công chi tiết

    + Bóc khối lượng dự án

    + Lập định mức hao phí nhân công, vật liệu,máy thi công

    + Lựa chọn phương án thiết bị thi công

    + Xây dựng chi phí đầu dự án

    - Xây dựng quy trình sản xuất, quy trình kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm

    - Thu thập thông tin các dự án, xây dựng cơ sở dữ liệu hình ảnh của dự án

    - Kiểm tra kết quả sản xuất thực tế của dự án đối chiếu với kế hoạch sản xuất đặt ra, báo cáo kết quả với P.PKH về khối lượng,chất lượng, tiến độ

    - Kiểm tra định mức thực tế so sánh với định mức đặt ra đầu dự án.

    - Kiểm tra khối lượng hoàn thành, kiểm tra hao hụt VTTB, các khấu trừ chéo của công trường

    Yêu cầu:

    - Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao

    - Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng, …

    - Có tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty xây dựng

    - Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt huyết với công việc, gắn bó lâu dài

    - Có tính cầu tiến trong công việc.


    5. PHÓ PHÒNG KỸ THUẬT THI CÔNG

    Số lượng: 02

    Thu nhập: 20-25 triệu/tháng, làm việc tại văn phòng công ty

    Mô tả công việc:

    - Thẩm định Kế hoạch sản xuất của dự án

    - Quản lý nhân sự phòng kỹ thuật thi công và các BCH công trường.

    - Tổ chức điều hành các BCH công trường: Phối hợp với phòng kế hoạch điều chỉnh kế hoạch sản xuất, biện pháp thi công phù hợp.

    - Phê duyệt/ thẩm định bill thanh toán nhà thầu phụ, tổ đội (thông báo thanh toán NTP/tổ đội với P. Kế toán và BLĐ)

    - Chịu trách nhiệm với BLĐ các vấn đề liên quan đến ngân sách chủ đầu tư, ngân sách nhà thầu phụ, tổ đội.

    - Chịu trách nhiệm với BLĐ các vấn đề liên quan đến đảm bảo AT, chất lượng, tiến độ, hình ảnh công ty ở công trường.

    - Phê duyệt, đưa ra các giải pháp tối ưu cho các vấn đề phát sinh ngoài Kế hoạch

    - Tham gia đào tạo cán bộ, nhân sự

    - Thẩm định danh sách thiết bị thi công, MTC của nhà thầu phụ, tổ đội

    - Phê duyệt các thay đổi thiết kế và khối lượng phát sinh ngoài phạm vi của Chỉ huy trưởng

    - Báo cáo BLĐ về kết quả thi công các dự án.

    - Đối ngoại với chủ đầu tư

    Yêu cầu:

    - Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao

    - Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng, …

    - Có tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty xây dựng

    - Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt huyết với công việc, gắn bó lâu dài

    - Có tính cầu tiến trong công việc


    6. KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG

    Số lượng: 10

    Thu nhập: 10-15 triệu/tháng

    Mô tả công việc:

    - Quản lý nhà thầu phụ, tổ đội. Bố trí sắp xếp công việc, triển khai thi công đúng kế hoạch được giao.

    - Báo cáo hàng ngày về chất lượng, tiến độ, khối lượng hoàn thành, chưa hoàn thành theo kế hoạch sản xuất.

    - Kiểm tra phê duyệt đề xuất vật tư của nhà thầu phụ , yêu cầu dừng hoặc cung cấp vật tư với chỉ huy trưởng.

    - Chối khối lượng hoàn thành, khối lượng hao hụt, khấu trừ chéo.. với nhà thầu phụ, tổ đội, Báo cáo hồ sơ thanh toán nhà thầu phụ, tổ đội với chỉ huy trưởng

    - Tổ chức học ATLĐ với tổ nhóm, nhà thầu phụ

    - Tổ chức đào tạo tay nghề cho công nhân

    - Vẽ bản vẽ shopdrawing, bản vẽ hoàn công, hồ sơ chất lượng

    - Kiểm tra nội bộ và nghiệm thu sản phẩm với tổ nhóm, nhà thầu phụ/chủ đầu tư

    Yêu cầu:

    - Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao

    - Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng, …

    - Có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty xây dựng

    - Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt huyết với công việc, gắn bó lâu dài

    - Có tính cầu tiến trong công việc


    7. CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRƯỜNG

    Số lượng: 05

    Thu nhập: 20-25 triệu/tháng

    Mô tả công việc:

    - Tổ chức điều hành trực tiếp các CBKT/NTP thi công sản xuất theo đúng kế hoạch được phê duyệt.

    - Kiểm tra,báo cáo khối lượng thi công hoàn thành, phê duyệt bill thanh toán tổ đội, nhà thầu phụ, nhà cung cấp với phòng kỹ thuật thi công.

    - Tổ chức thực hiện thanh toán chủ đầu tư

    - Quyết định bổ sung/tăng giảm/thay đổi nhân sự với phòng kỹ thuật thi công ở công trường.

    - Từ chối sử dụng các nguyên liệu của nhà thầu phụ không đáp ứng yêu cầu hoặc không đảm bảo cam kết.

    - Họp và phối hợp với các bên liên quan, nhà thầu khác của chủ đầu tư

    - Xác định các bất cập trong thiết kế sớm nhất để đưa ra giải pháp tối ưu, giảm chi phí cho khách hàng, giảm bị động và phát sinh chi phí ngoài mong muốn

    - Chịu trách nhiệm về An toàn,chất lượng, tiến độ, chi phí, hình ảnh thi công, môi trường sản xuất

    - Tổ chức thực hiện đào tạo, hướng dẫn tay nghề cho công nhân

    Yêu cầu:

    - Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao

    - Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng, …

    - Có tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty xây dựng

    - Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt huyết với công việc, gắn bó lâu dài

    - Có tính cầu tiến trong công việc

    8. KẾ TOÁN TỔNG HỢP:

    Số lượng: 01 người

    Mức lương: Thỏa thuận

    Mô tả công việc:

    - Tiếp nhận chứng từ kế toán, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hoàn thiện hồ sơ chứng từ

    - Hạch toán kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh

    - Kê khai thuế, Lập báo cáo tài chính theo định kỳ, lập báo cáo thuế theo định kỳ quy định

    - Lập báo cáo quản trị doanh thu, chi phí, giá thành

    - Theo dõi và báo cáo công nợ phải thu, phải trả

    - Thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu của Phòng và từ Ban giám đốc.

    Yêu cầu:

    - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính

    - Có kiến thức chuyên sâu, am hiểu về kế toán, tài chính, thuế

    - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt

    - Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực

    - Nhiệt huyết với công việc, gắn bó lâu dài với Công ty

    9. CHUYÊN VIÊN C&B VÀ TUYỂN DỤNG

    Số lượng: 01 người

    Mức lương: Thỏa thuận

    Mô tả công việc:

    * Công tác Nhân sự

    - Cập nhật, quản lý thông tin và hồ sơ nhân viên

    - Soạn thảo, thực hiện thủ tục ký HĐLĐ với CBNV

    - Soạn thảo, lưu trữ các thông báo, quyết định,...

    - Thực hiện công tác chấm công, tính lương

    - Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội cho Người lao động

    - Tham gia, hỗ trợ xây dựng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của Công ty.

    * Công tác tuyển dụng:

    - Phân tích, tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng các Ban/Phòng tại Tổng công ty và hỗ trợ các Công ty thành viên trong việc thực hiện hoạt động tuyển dụng với tình hình thực tế;

    - Đánh giá, đề xuất các đối tác tuyển dụng phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty;

    - Tổ chức phỏng vấn trực tiếp/ gián tiếp phù hợp với từng đối tượng và đưa ra kết luận đánh giá theo tiêu chí tuyển dụng đã phê duyệt;

    - Quản lý dữ liệu ứng viên, các trang tuyển dụng điện tử của Công ty và các trang liên kết;

    - Xử lý một số nghiệp vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

    Yêu cầu:

    - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành QTNL/ QTNS.

    - Có ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác tuyển dụng và Lương bảo hiểm;

    - Siêng năng, chịu được áp lực, chủ động trong công việc;

    Quyền lợi:

    - Thưởng: các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13-16, thưởng dự án, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty

    - Phúc lợi khác: du lịch hàng năm, ăn trưa tại bếp cơ quan…

    - Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy đinh của Luật.

    - Cơ hội thăng tiến cao

    - Cơ hội làm việc trong các lĩnh vực khác của các công ty thành viên: xây dựng, sản xuất, bất động sản, khách sạn, ...

    - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động

    - Hỗ trợ chỗ ở tại công ty cho nhân viên ở xa .

    LIÊN HỆ:

    Gửi CV vào mail: tuyendung@tanbinhmanh.com

    Địa chỉ: Lô C1+C2, KĐT Minh Khang, Đại lộ Lê Nin, TP Vinh, Nghệ An

    Mrs Ngân – 0943535938 (Liên hệ trong giờ HC)
    Chỉnh sửa cuối: 15:06, 20/02/2021
    #1
backtop