CÔNG TY XÂY DỰNG 389 CẦN TUYỂN GẤP KẾ TOÁN TRƯỞNG, CHỈ HUY TRƯỞNG, CÁN BỘ KỸ THUẬT, KẾ TOÁN KHO

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG 389 CẦN TUYỂN GẤP CÁC VỊ TRÍ:

1. KẾ TOÁN TRƯỞNG. Số lượng: 01 người
1.1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tổ chức hệ thống bộ máy Kế toán: Thiết lập hệ thống sổ sách phù hợp của Pháp luật về kế toán và chế độ Kế toán Việt Nam hiện hành; Tổ chức điều hành mọi hoạt động của phòng kế toán;
- Quản lý chung về nghiệp vụ kế toán của Công ty;
- Kiểm soát công tác ghi nhận, phản hành kịp thời, chính xác, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty;
- Kiểm soát lập báo cáo tài chính quý, sáu tháng, năm đúng chế độ kế toán Việt Nam hiện hành và đúng theo tiến độ quy định hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
- Kiểm soát việc lập báo cáo thuế theo quy định của pháp luật về thuế Việt Nam hiện hành;
- Thực hiện báo cáo tuần, báo cáo tháng về bộ máy kế toán của Công ty theo yêu cầu Ban lãnh đạo;
- Xây dựng các quy trình quy chế, quy trình nghiệp vụ về tài chính và quản lý tài chính của Công ty và trình Ban lãnh đạo phê duyệt;
- Chủ trì công tác lập kế hoạch thu - chi tài chính năm, quý, tháng, tuần trên cơ sở kế hoạch sản xuất kinh doanh để trình Ban lãnh đạo phê duyệt để làm cơ sở thực hiện và đôn đốc giám sát việc thực hiện kế hoạch này đối với các đơn vị có liên quan;
- Báo cáo thường xuyên cho Ban lãnh đạo về tình hình tài chính của công ty: Hiệu quả sử dụng vốn; Tình hình thu hồi vốn; Khả năng thanh toán các khoản nợ đến hạn; Kịp thời báo cáo cho Ban lãnh đạo các rủi ro trong công tác tài chính và các vấn đề ảnh hưởng đến khả năng thanh toán của công ty để có giải pháp xử lý kịp thời;
1.2.YÊU CẦU:
▶ Tốt nghiệp ĐH trở lên về chuyên ngành Tài chính kế toán - hệ chính quy;
▶ Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên trong Công tác Tài chính - Kế toán.
▶ Có kinh nghiệm 02 năm trong vai trò kế toán trưởng tại Công ty trong lĩnh vực Xây dựng

2. KẾ TOÁN KHO
2.1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp thực hiện đặt, mua vật tư – thiết bị (làm việc với nhà cung cấp thương thảo đơn giá và làm hợp đồng);
- Kiểm soát công tác và số liệu xuất, nhập, tồn vật tư – thiết bị tại kho công ty, kho công trình và kho các chi nhánh;
- Trực tiếp hoạch toán, quản lý và tổng hợp các số liệu xuất, nhập, mua vật tư – thiết bị; đưa ra các phân tích về kho và quản lý vật tư – thiết bị;
- Phối hợp với kế toán công nợ theo dõi đối chiếu công nợ nhà cung cấp
2.2.YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Từ 24 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp ĐH trở lên về chuyên ngành Tài chính kế toán - hệ chính quy;
- Kinh nghiệm kế toán Kho hoặc kế toán Tổng hợp trong lĩnh vực xây dựng tối thiểu 02 năm
- Kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm về kế toán (ưu tiên sử dụng thành thạo phần mềm Misa);
- Kỹ năng quản lý và phân tích số liệu
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hợp đồng

3. CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRƯỜNG. Số lượng: 02 người
3.1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
a. Tổ chức thực hiện công tác quản lý điều hành chung của Ban chỉ huy công trường bao gồm việc (xây dựng, đề xuất, triển khai thực hiện, kiểm tra giám sát, đánh giá, điều chỉnh phù hợp với thực tiễn tại công trường…):
- Sơ đồ cơ cấu tổ chức hoạt động công trường, phân công nhiệm vụ chi tiết tại công trường
- Quản lý các nguồn lực nội bộ công trường (tài chính, nhân lực, vật tư thiết bị...)
- Phân công nhiệm vụ, phân cấp theo các chức danh chuyên môn tại công trường
- Lập kế hoạch, thiết lập hệ thống báo cáo tại công trường

b. Tổ chức thi công tại công trường theo kế hoạch, tiến độ, biện pháp thi công…được Công ty phê duyệt:
- Tiếp nhận, nghiên cứu kế hoạch thi công, hồ sơ kỹ thuật và các tài liệu kỹ thuật liên quan đến công tác thi công tại công trường
- Lập kế hoạch thi công bao gồm kế hoạch (tiến độ, huy động thiết bị - vật tư, nhân công, nhu cầu sử dụng vốn…)
- Tiếp nhận, bố trí, điều động, cấp phát nội bộ về (vật tư, thiết bị thi công…)
- Phân công, giao việc, điều động, bố trí nhân sự thi công
- Quản lý tiến độ, kỹ thuật, khối lượng, chất lượng thi công tại công trình
- Triển khai, kiểm soát các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng cháy chữa cháy và đảm bảo an toàn cho các hạng mục công trình
- Tổ chức quản lý, bảo vệ tài sản (vật tư, thiết bị thi công…) tại công trường
- Công tác thanh quyết toán AB
- Công tác hồ sơ nghiệm thu, chất lượng, hoàn công
- Xác nhận khối lượng hoàn thành cho các tổ, đội, bộ phận…
- Quan hệ với tư vấn giám sát để lập & ký các biên bản nghiệm thu, biên bản phát sinh khối lượng, lập hồ sơ hoàn công, nghiệm thu quyết toán công trình
- Quan hệ với các nhà thầu, đối tác để thuận lợi trong quá trình triển khai thi công
- Tổ chức, bố trí hợp lý nơi ăn - ở - làm việc cho CBCNV tại công trường
c. Tổ chức lập báo cáo của Công trường theo yêu cầu của Công ty
d. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của công trường
e. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc

3.2.YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Nam, tuổi từ 30 trở lên
- Trình độ Đại học, chuyên ngành Kỹ sư Xây dựng dân dụng, công nghiệp
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương, đặc biệt về chỉ huy công trình chung cư cao tầng cấp 1
- Khả năng làm việc độc lập, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng quản lý, điều hành, ra quyết định
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng kiểm tra giám sát
- Kỹ năng lập kế hoạch - báo cáo

4. CÁN BỘ KỸ THUẬT. Số lượng: 05 người
4.1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Kiểm soát và lập hồ sơ pháp lý, hồ sơ chất lượng công trình
- Kiểm soát và lập hồ sơ thanh, quyết toán với chủ đầu tư theo từng giai đoạn
- Kiểm soát hồ sơ thanh toán tổ đội thi công theo từng giai đoạn thi công
- Tiếp nhận bản vẽ từ Chủ đầu tư, triển khai bản vẽ ShopDrawing cho từng hạng mục thi công
- Bóc tách và yêu cầu vật tư với Chủ đầu tư theo từng giai đoạn thi công
- Viết nhật ký thi công
- Lập báo cáo công việc xây dựng trong ngày, tuần và kế hoạch triển khai công việc ngày, tuần kế tiếp
- Kiểm soát vật tư chủ đầu tư cấp
- Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

4.2. YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp ĐH trở lên về chuyên ngành Xây dựng;
- Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên về lĩnh vực Xây dựng công trình

*QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Cơ hội đào tạo, thăng tiến, phát triển bản thân;
- Đóng BHXH;
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp;
- Các chế độ thưởng lễ, tết đầy đủ, theo quy định của Công ty;
- Chế độ đãi ngộ khác: Tham quan du lịch, teambuilding... đều đặn hàng năm.

* ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ:
Phòng HCNS - Công ty CP Đầu tư thương mại và xây dựng 389
Văn phòng: Ngõ 01 đường Trần Minh Tông, Hưng Lộc, thành phố Vinh, Nghệ An (Ngõ 06 đường Hải Thượng Lãn Ông kéo dài phía Hưng Lộc)
Hotline: (+84) 986 156 101 (Gặp Ms Dung) hoặc (+84) 372 104 167 (Ms Hằng) - Vui lòng liên hệ giờ hành chính, không nhắn tin
Email: [email protected]