Tuyển dụng nhân sự tháng 7

Sàn Thương Mại Điện Tử Expressplus Văn Phòng Nghệ An cần tuyển nhân viên bổ sung cho các vị trí sau:

- Giám đốc điều hành chi nhánh Nghệ An: 1 nhân sự
- Giám đốc kinh doanh: 1 nhân sự
- Giám đốc đào tạo: 1 nhân sự
- Trợ lý giám đốc: 1 nhân sự
- Thiết kế web: 2 nhân sự
- Nhân viên Marketing
+ Chuyên chạy quảng cáo facebook ads, google adwords: 1 nhân sự
+ Chuyên lên kế hoạch: 1 nhân sự
+ Chuyên viết content: 2 nhân sự
- Hỗ trợ đào tạo: 2 nhân sự
- Nhân viên sale: 10 nhân sự

✨✨Quyền lợi chung ✨✨
Mức lương cạnh tranh hấp dẫn
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh.
Được đào tạo thêm các kỹ năng để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
Thời gian làm việc: Làm việc theo giờ hành chính, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của Nhà Nước.
Cụ thể

1. Giám đốc điều hành chi nhánh Nghệ An: 1 nhân sự
*Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
*Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch kinh doanh cho chi nhánh sau khi đã tham vấn từ ý kiến của giám đốc chi nhánh.
- Hỗ trợ giám đốc chi nhánh điều hành, quản lý
- Quản lý nhân sự chi nhánh
- Thực hiện các yêu cầu phát sinh khác từ cấp trên
*Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi 26 – 36, có kiến thức và kinh nghiệm làm phó giám đốc, quản lý các chi nhánh/cụm chi nhánh hoặc các vị trí tương đương
- Có đầy đủ các kỹ năng như: kỹ năng đội nhóm, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, kỹ năng quản lý hệ thống và các quy trình, kỹ năng tuyển dụng và đào tạo, kỹ năng ra quyết định,…
- Chịu được áp lực công việc, tác phong chuyên nghiệp tự tin

2. Giám đốc kinh doanh (Liên hệ hẹn riêng:.......)
*Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
*Mô tả công việc:
- Điều hành, phát triển đội nhóm phát triển mảng kinh doanh ( kết nối đến doanh nghiệp, khách hàng)
- Tham gia đào tạo nhân viên mới, đào tạo kiến thức mới cho nhân viên
- Hướng dẫn và hỗ trợ các dự án kinh doanh lớn nhỏ
- Chịu trách nhiệm trước báo cáo của đội nhóm, hỗ nhân viên kí hợp đồng và thành thạo tác nghiệp liên quan
- Một số công việc phát sinh theo yêu cầu
*Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi 25 – 36, có kinh nghiệm làm giám đốc kinh doanh hoặc vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về đào tạo và giỏi về quản lý điều hành.
- Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Có kinh nghiệm trong quản lý đội nhóm, chịu được áp lực công việc và chịu trách nhiệm trước kết quả của đội nhóm.
- Có hiểu biết về kinh doanh, các kênh trung gian liên quan đến lĩnh vực thương mại điện tử, các mô hình kích thích tiêu dùng theo xu thế 4.0

3. Giám đốc đào tạo (Liên hệ hẹn riêng: ......)
*Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
*Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch cho các sự kiện tại văn phòng
- Hình thành các giáo án đào tạo cho các đối tượng khách hàng của công ty
- Hình thành các tài liệu, video cho các dự án mà công ty đang triển khai
- Tổ chức các buổi đào tạo tại văn phòng
*Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi 25 – 36, có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển hoặc vị trí tương đương.
- Biết xây dựng chương trình đào tạo và quản lý điều hành, có kinh nghiệm về đào tạo hệ thống, đào tạo đội ngũ bán hàng.
- Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

4. Hỗ trợ đào tạo
*Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
*Mô tả công việc:
- Tiếp đón, tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng tại công ty
- Gọi điện chăm sóc khách hàng trực tiếp
- Phối hợp quản trị hành chính cùng bộ phận văn phòng.
- Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
- Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác khi cấp trên yêu cầu
*Yêu cầu:
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi từ 23 – 32, ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và điện thoại Smartphone.
- Giao tiếp thuyết phục, có kỹ năng trình bày chuyên nghiệp.
- Ưu tiên người có kỹ năng thuyết trình bán hàng.
- Thái độ làm việc tích cực, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.

5. Trợ lý giám đốc
*Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
*Mô tả công việc:
- Thay mặt giám đốc triển khai các công việc nội bộ tại công ty khi giám đốc vắng mặt
- Lập kế hoạch công việc cho toàn công ty và tham mưu cho giám đốc trong các dự án kinh doanh của công ty.
- Tổng hợp, đánh giá về tình hình hoạt động của công ty và lên kế hoạch phát triển cho công ty
- Kiểm tra, rà soát các văn bản trước khi trình giám đốc ký
*Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi từ 24 – 32, có kinh nghiệm làm trợ lý giám đốc hoặc vị trí tương đương
- Có khả năng lập kế hoạch công việc
- Hiểu biết về công việc văn phòng, các thủ tục nhân sự và điều hành
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng
- Có khả năng giao tiếp tốt, phong thái chuyên nghiệp, tự tin.

6. Thiết kế web
*Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
*Mô tả công việc:
- Thiết kế website
- Phát triển các ứng dụng phần mềm theo yêu cầu của công ty
- Lập trình trang web mới (web thương mại điện tử + tin tức)
- Quản lý, thay đổi tính năng, khắc phục sự cố cho trang web
- Định hướng và phát triển SEO cho trang web mới
- Thiết kế ảnh nhắm hỗ trợ đăng tin tức, tờ rơi,..
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
*Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: từ 23 – 36, tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc có kinh nghiệm trong các vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về thiết kế Web, phần mềm và các lĩnh vực chuyên sâu về Website (html, css, js,…)
- Nhiệt tình với công việc và luôn cố gắng tìm giải pháp để giải quyết vấn đề tối ưu nhất.
- Tự tin, thẳng thắn, trung thực, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, luôn tìm kiếm cơ hội để nâng cao năng lực và trình độ của bản thân.
- Ưu tiên những người có hiểu biết về .NET

7. Marketing chuyên chạy quảng cáo Google Adwords, Ads Facebook
*Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
*Mô tả công việc:
- Marketing online trên Facebook
- Thu hút like fanpage facebook
- Biết chạy Facebook Ads, Google Adwords
- Quản lý fanpage facebook
- Biên tập bài viết, chỉnh sửa hình ảnh, trang trí fanpage facebook
- Tăng lượng truy cập từ facebook sang các web
- Tạo lập và phát triển fanpage và group
*Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: từ 22 – 32, có kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn Online Marketing trên nhiều kênh, công cụ: quản trị nội dung Website, Facebook Marketing, Google Adwords (với ngân sách lớn là 1 lợi thế), Email Marketing
- Khả năng học hỏi nhanh, năng động, sáng tạo.
- Nhiệt tình, say mê & có tinh thần trách nhiệm.

8. Marketing chuyên lên kế hoạch
*Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
*Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch, thực hiện các chiến dịch marketing cho sản phẩm công ty
- Lên kế hoạch, vận hành và quản lý các kênh, công cụ quảng cáo (FB, Google,...).
- Xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing cho sản phẩm của công ty.
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh xây dựng chính sách đặc thù của khách hàng để đáp ứng yêu cầu KH
- Lên ý tưởng, tổ chức, triển khai thực hiện các chương trình khuyến mại, quảng cáo, PR, hội nghị, chăm sóc khách hàng,.. nhằm nâng cao hình ảnh và phát triển thương hiệu cho công ty
*Yêu cầu:
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 23 – 30, có kỹ năng tổ chức, sắp xếp và đo lường kế hoạch marketing
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý tình huống, tổ chức công việc cá nhân. Trách nhiệm, chịu khó, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.

9. Marketing Content
*Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn
*Mô tả công việc:
- Xây dựng nội dung – viết bài chăm sóc Fanpage, website, blog,…
- Xây dựng ý tưởng chủ đạo dành cho các chiến dịch quảng cáo.
- Quản lý các trang mạng xã hội của công ty. Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website.
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
- Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,…). Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có.
- Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu.
*Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: từ 23 – 30, có khả năng viết và biên tập tốt, phong cách viết đa dạng, sáng tạo
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, tự chủ động giải quyết các vấn đề trong công việc theo đúng tiến độ và hướng dẫn
- Có thể sáng tạo nội dung & hình ảnh, dùng ngôn ngữ để thu hút người đọc.

10. Nhân viên sale
*Mức lương: Thu nhập = Lương cứng + trợ cấp + % thưởng đạt từ 8- 20 triệu sau 2 tháng (đảm bảo sau 4 tháng thu nhập đạt > 25.000.000đ/tháng trở lên).
*Mô tả công việc:
- Phát triển ứng dụng cho khách hàng trên di động và phần mềm
- Hỗ trợ kết nối doanh nghiệp mở gian hàng trên ứng dụng/ app TMĐT
- Hỗ trợ khách hàng giao dịch, thanh toán, nâng cấp tài khoản
- Hỗ trợ bán hàng tại văn phòng hoặc ngoài văn phòng
- Gọi điện CSKH
- Lên kế hoạch phát triển khách hàng
- Tham gia hỗ trợ tư vấn, đào tạo khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng giao dịch và quản lý hàng hóa khi cần
*Yêu cầu:
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi từ 21 – 32 tuổi, sử dụng thành thạo máy tính và điện thoại Smartphone.
- Chăm chỉ chịu khó, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh

‍♀️‍♀️ Các bạn ứng viên quan tâm có thể
Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng chi nhánh Nghệ An của Công ty CP ĐT TM Sức Mạnh Cộng. Số 09, Phan Đăng Lưu, P. Trường Thi, Tp. Vinh
Hoặc gửi hồ sơ qua Email: [email protected]
Hoặc đăng ký trực tiếp tại https://tuyendung.sucmanhcong.net/
Hoặc liên hệ qua 0936.36.90.90 để được hỗ trợ