Tuyển NV kỹ thuật, CH trưởng Công trình, kỹ sưTrắc đạc, QL nhân sự, Thợ Sơn, Thợ Hàn Lương 7 - 25 tr

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG !!!

Công ty Cổ phần xây dựng và Thương mại Tân Bình Mạnh được thành lập vào năm 2008. Ngành nghề kinh doanh chính là Xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp, giao thông thủy lợi, xây dựng hạ tầng cơ sở, đầu tư Bất động sản, Sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nhà thép tiền chế, tư vấn đầu tư xây dựng và các lĩnh vực đầu tư khác.

Để đáp ứng yêu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, Công ty Cổ phần xây dựng và thương mại Tân Bình Mạnh cần tuyển ứng viên có năng lực làm việc tại thành phố Vinh, vị trí cụ thể như sau:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

1. Phòng kế hoạch - kỹ thuật: KS3: 02 người, KS4: 02 người, KS5: 03 người.

2. Phòng Thi công: Chỉ huy trưởng công trình: 03 người, Kỹ thuật hiện trường: 04 người, Kỹ sư trắc đạc: 01 người.

3. Chuyên viên quản lý nhân sự: 01 người

4. Xưởng cơ khí Nam Thái, Nam đàn: Vận hành máy cắt thép CNC: 02 người, Thợ hàn: 10 người, Thợ sơn: 05 người

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phòng kỹ thuật - kế hoạch

- Thực hiện công việc của nhân viên Kỹ thuật:

+ Kiểm tra Bản vẽ thiết kế công trình DD&CN, Hạ tầng kỹ thuật;

+ Triển khai bản vẽ thiết kế công trình DD&CN (Từ bản vẽ Thiết kế Kỹ thuật đến bản vẽ chi tiết (Shop Drawing).

+ Bóc tách khối lượng chi tiết từ bản vẽ, tổng hợp để đưa ra được giá dự toán, giá gói thầu,

+ Lậpvà tính toán kiểm tra biện pháp thi công các công trình dân dụng và công nghiệp,

+ Lập và kiểm tra tiến độ thi công các công trình dân dụng và công nghiệp.

+ Kiểm tra, đánh giá về khối lượng, chất lượng và tiến độ thi công tại công trường.

- Địa điểm làm việc: Tại Văn phòng Công ty – TP. Vinh, Nghệ an

- Thời gian làm việc: Sáng từ 7h30 đến 11h30, chiều từ 13h đến 17h (nghỉ Chủ nhật)

2. Phòng Kỹ thuật thi công

a) Chỉ huy trưởng công trình:

- Lập kế hoạch sản xuất tại công trường: Lập biện pháp tổ chức, biện pháp thi công, tiến độ thi công, huy động nguồn lực

- Tổ chức quản lý sản xuất theo quy trình: Chất lượng, tiến độ, khối lượng, vật tư.

- Xác định và kiểm soát các rủi ro trong quá trình sản xuất.

- Tổ chức điều phối tiến độ, nguồn lực để đảm bảo kế hoạch sản xuất.

- Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của chỉ huy trưởng công trình.

b) Kỹ thuật hiện trường:

- Thực hiện công việc của nhân viên Kỹ thuật hiện trường:

+ Kiểm tra Bản vẽ thiết kế công trình DD&CN, Hạ tầng kỹ thuật;

+ Triển khai bản vẽ thiết kế công trình DD&CN (Từ bản vẽ Thiết kế Kỹ thuật đến bản vẽ chi tiết (Shop Drawing); Bóc tách khối lượng chi tiết từ bản vẽ.

+ Tổ chức quản lý hoạt động của các tổ đội sản xuất theo quy trình: Quản lý chất lượng, tiến độ, khối lượng, vật tư.

c) Kỹ sư trắc đạc:

- Đo vị trí cắm mốc các công trình, đo xác định vị trí đất để xây dựng, định vị bulon móng nhà xưởng, kiểm tra và quản lý toàn bộ hệ thống mốc Trắc địa phục vụ công tác thi công và quản lý ranh giới đất của dự án,..

- Sử dụng phần mềm CAD thành thạo để xử lý bản vẽ thiết kế thành bản vẽ phục vụ cho trắc đạc.

- Tiếp nhận, xử lý và phối hợp với các phòng ban các công việc liên quan đến công tác trắc đạc.

- Quản lý, bảo trì, sử dụng các thiết bị máy móc trắc địa: máy thủy bình, máy toàn đạc..

3. Chuyên viên quản lý nhân sự:

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBCNV Công ty.

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.

- Tham mưu, đề xuất cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty, vấn đề về lương, khen thưởng, phúc lợi cho người lao động.

- Phối hợp với các Phòng/ban khác để phát huy hiệu quả công việc.


4. Xưởng cơ khí Nam Thái, Nam Đàn: Làm việc theo sự phân công của trưởng xưởng. Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.


III. YÊU CẦU

1. Phòng Kỹ thuật - kế hoạch và Phòng Thi công

- Kỹ năng kiểm soát và đánh giá hiệu quả của biện pháp thi công

- Kỹ năng lập và tính toán kiểm tra biện pháp thi công các công trình dân dụng và công nghiệp

- kỹ năng tổ chức, quản lý điều hành dự án (đối với Chỉ huy trưởng công trình)

- Kỹ quản lý và kiểm soát các hoạt động sản xuất của tổ đội (đối với kỹ thuật hiện trường)

- Sử dụng thuần thục phần mềm: Word, Excel, PowerPoint, Microsoft office

Project, CAD.

- Am hiểu các quy định về pháp luật xây dựng hiện hành;

- Lập Kế hoạch thi công, Thiết kế Biện pháp thi công và Biện pháp tổ chức Thi công công trình dân dụng và công nghiệp.

- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý được thời gian, khối lượng và tiến độ công việc. có tính sáng tạo chủ động trong công việc.

- Trình độ:

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp.

+ Đại học chuyên ngành xây dựng, địa chất, Thủy lợi, Thủy điện, Mỏ, Trắc địa, Trắc địa bản đồ, Trắc địa công trình (đối với kỹ sư trắc đạc)

- Kinh nghiệm:

+ Kinh nghiệm làm việc: trên 2 năm

+ Kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn: trên 2 năm, đối với Kỹ sư Trắc đạc 3 năm trở lên.

2. Chuyên viên quản lý nhân sự:

- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Chủ động sáng tạo, chịu áp lực cao trong công việc

- Trình độ:

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính nhân sự, Luật ..

- Trình độ tin học văn phòng: B trở lên.

- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự - hành chính.

3. Xưởng cơ khí Nam Thái, Nam Đàn: Có kinh nghiệm làm việc qua từng vị trí. Đối với thợ hàn có tay nghề bậc 4G, 4F trở lên. Sức khỏe tốt, không quá 35 tuổi, có ý thức trách nhiệm, chủ động trong công việc, gắn bó lâu dài với Công ty. Ưu tiên người có bằng hoặc chứng chỉ nghề liên quan.

IV. QUYỀN LỢI

- Phòng Kỹ thuật - kế hoạch:

+ Mức lương: từ 7000.000 đồng – 15.000.000 đồng .

- Phòng kỹ thuật thi công:

+ Chỉ huy trưởng Công trình: mức lương từ 12.000.000 đồng – 25.000.000 đồng.

+ Kỹ thuật hiện trường: mức lương từ 8.000.000 đồng – 20.000.000 đồng.

+ Kỹ sư trắc đạc: mức lương từ 10.000.000 đồng – 15.000.000 đồng.

- Chuyên viên quản lý nhân sự: mức lương từ 10.000.000 đồng – 15.000.000 đồng

- Xưởng cơ khí Nam Thái:

+ Mức lương: 180.000 đồng – 400.000 đồng/1 ngày

+ Có chỗ ở cho người ở xa
- Đào tạo kiến thức cơ bản trước khi thử việc
- Tham dự các khóa học nội bộ, tập huấn bên ngoài để nâng cao kiến thức, kinh nghiệm
- Phụ cấp công tác phí, làm ngoài giờ, hỗ trợ ăn trưa tại cơ quan;
- Ký hợp đồng lao động, tham gia BHYT, BHXH theo quy định
- Chế độ phép năm; tham quan, du lịch.
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.

- Thời gian làm việc: Sáng từ 7h30 – 11h30. Chiều từ 1h – 5h. (nghỉ Chủ nhật)

- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ GỒM CÓ:

- Sơ yếu lý lịch,

- Giấy khám sức khỏe,

- CV và đơn xin việc,

- Chứng minh thư nhân dân và hộ khẩu (Công chứng),

- Các văn bằng, chứng chỉ liên quan,

Hạn nộp hồ sơ : đến 20/03/2019

Hình thức Nộp trực tiếp tại Văn phòng Công ty, Tại Xưởng cơ khí Nam Thái, Nam Đàn (đối với Xưởng cơ khí Nam Thái) hoặc gửi CV qua mail: [email protected]

Số điện thoại liên hệ: 02388.650.686 hoặc Ms Hảo: 0968.563.832 (liên hệ giờ hành chính)

Địa chỉ văn phòng: Số 2B - Lê Văn Hưu - Trường Thi - Thành phố Vinh - Nghệ An.

Lưu ý: Chỉ gọi phỏng vấn những hồ sơ hợp lệ và không hoàn trả lại hồ sơ.