KẾ TOÁN TRƯỞNG

HIBAY cung cấp dịch vụ kế toán, dịch vụ thành lập công ty trọn gói. Hiện chúng tôi đã có hế thống hàng trăm khách hàng doanh nghiệp sử dụng dịch vụ kế toán ở Tp. HCM, Tp. Vinh, Tỉnh Đồng Nai, Tp. Bình Dương.
Với phương châm nhân viên là “ ĐỐI TÁC” của công ty. Chung tôi đang cần tuyển nhân viên trong các vị trí sau:

1/ KẾ TOÁN TRƯỞNG
Nhiệm vụ:
1. Tham mưu Ban lãnh đạo xây dựng và kiện toàn bộ máy kế toán, soạn thảo ban hành các quy chế quản lý tài chính, chi phí, quy trình nghiệp vụ phù hợp với quy định của pháp luật và đặc điểm hoạt động của Công ty.
2. Tổ chức, giám sát thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán
3. Tổ chức công tác thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán. Tổ chức thực hiện, kiểm tra công tác lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính theo định kỳ. Tham gia quyết toán thuế với cơ quan thuế.
4. Tổ chức, kiểm tra việc phân tích, lập các báo cáo kế toán quản trị theo yêu cầu của lãnh đạo
5. Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty và Cơ quan quản lý Nhà nước.
6. Kiểm tra ký duyệt các phiếu thu, chi và các báo cáo tài chính.
7. Tổ chức và giám sát thực hiện công tác lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu, chứng từ kế toán, chấp hành quản lý sử dụng hoá đơn theo đúng quy định của Công ty và Nhà nước.
8. Quản lý, giám sát sử dụng tài sản, vốn và chi phí
9. Trực tiếp kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính nội bộ; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách nhà nước. Chỉ đạo, giám sát nhân viên trong việc lập kế hoạch và đối chiếu, thu hồi nợ.
10. Tham mưu Ban lãnh đạo trong việc phân phối lợi nhuận, sử dụng các quỹ. Phối hợp với Phòng Tổ chức Hành chính xây dựng quỹ lương, thưởng hàng năm và thực hiện đối chiếu, thanh toán chi phí BHXH, BHYT.
11. Lập kế hoạch tài chính định kỳ tháng, quý, năm và dài hạn theo yêu cầu của giám đốc. Tổ chức triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch tài chính
12. Tổng hợp, phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn toàn Công ty, phát hiện kịp thời và đề xuất các giả pháp sử dụng vốn hiệu quả, định kỳ báo cáo Ban lãnh đạo.
13. Nghiên cứu, tham mưu cho giám đốc các giải pháp huy động vốn, mua, bán cổ phần, cổ phiếu của Công ty.
14. Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong Phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu
15. Lên kế hoạch phân chia công việc xuống cho các bạn và gửi gđ duyệt vào cuối ngày.
16. Trưởng phòng tính lương chon nv cấp dưới vào cuối tháng dựa trên cơ sở: trích 70/30 phần trăm doanh thu thu được trong tháng.
17. Đề xuất tuyển nhân sự và thực hiện việc tuyển nhân sự dựa trên bảng định mức thời gian làm việc và nhu cầu phát triển của phòng ban.Nâng cấp bậc, khen thưởng, kỷ luật kế toán viên. Sa thải nhân viên cấp dưới làm việc kém hiệu quả.

Yêu cầu:
+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

+ Năng động, cầu tiến, thẳng thắn, giao tiếp tốt.

+ Có mục tiêu, cư sử hoà nhã trong mọi tình huống.

+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Thời gian làm việc:

+ giờ hành chính, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.


Quyền lợi:

+ Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, làm thâm niên có thêm bảo hiểm nhân thọ cho mình và người thân

+ Lương thoả thuận theo năng lực, 6 tháng sét tăng lương 1 lần

+ Được đào tạo chuyên môn cũng như cử đi học các lớp đào tạo chuyên môn, kỹ năng mà chi phí do công ty đài thọ 100%.

+ Thưởng lễ tết, tháng thứ 13, chia cổ tức cuối năm.

+ Nghỉ giữa giờ

Liên Hệ: Ms Thái

ĐT: 093 890 56 57

Địa điểm làm việc: 118 Tuệ Tĩnh, P. Hà Huy Tập, Tp. Vinh, Nghệ An

Email: [email protected]