THÔNG BÁO TẠO NGUỒN LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN

Địa chỉ: Số 2, ngõ 31, đường Nguyễn Tiềm, Tp Vinh, Nghệ An

THÔNG BÁO​

Xin thông báo chương trình tạo nguồn lao động sang làm việc tại NHẬT BẢN như sau:
I. Điều kiện và tiêu chuẩn:
1. Đối tượng: Lao động Nam, Nữ
2. Tuổi: - Tuổi từ 18 - 30 đối với lao động công xưởng, nông nghiệp
- Tuổi từ 18 - 38 đối với lao động xây dựng
- Tuổi từ 18 - 40 đối với lao động nữ thợ may.
3. Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THCS - THPT trở lên (Tùy từng đơn hàng).
4.Tiêu chuẩn sức khỏe :
- Nữ cao 1m45, nặng 42kg trở lên.
- Nam cao 1m60, nặng 52kg trở lên.
5.Các tiêu chuẩn khác: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không có dị tật.
6. Công việc:
- Công Xưởng: Làm việc trong các nhà máy: chế biến thực phẩm, thủy sản, cơm hộp, cơ khí, sản xuất và lắp ráp linh kiện điện tử, dệt may và điều dưỡng.
- Nông Nghiệp: Trồng và thu hoạch các loại nông sản như: Cà chua, su hào, cải bắp, tía tô, nho và dâu tây; chăn nuôi gà, lợn và bò sữa.
- Xây dựng: Lắp đặt dàn giáo, lắp đặt cốp pha, lắp đặt ống nước; lái máy công trình; thợ sơn, thợ trát, thợ ốp lát, thợ trần thạch cao, dán giấy dán tường, thợ buộc thép.
II. Lương cơ bản và tổng thu nhập:
1. Lương cơ bản: (8giờ/ngày, 22 ngày/ tháng):
- Từ tháng 2 trở đi: lương cơ bản 135.000 Yen – 170.000 Yen/tháng (tương đương với 27.000.000 VNĐ – 34.000.000 VNĐ)
2. Tổng thu nhập: Bao gồm tăng ca vào các ngày trong tuần và làm thêm vào thứ 7, sau khi đã khấu trừ tất cả các khoản bắt buộc như: tiền thuế, tiền bảo hiểm, tiền nhà ở, tiền điện nước và tiền ăn, người lao động gửi về Việt Nam từ 20.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ/tháng. Riêng thợ cơ khí cao cấp, một số lao động gửi về từ 25.000.000 VNĐ – 45.000.000 VNĐ/tháng.
III. Thời hạn hợp đồng:
1. Đơn hàng Công xưởng và Nông Nghiệp: 3 năm, có thể gia hạn 2 năm, tùy thuộc vào chất lượng lao động.
2. Đơn hàng Xây Dựng và Điều dưỡng: 3 năm, chắc chắn được gia hạn 2 năm, áp dụng với mọi lao động.
IV. Tiến độ đơn hàng: Từ 3 – 6 tháng kể từ ngày trúng tuyển.
LƯU Ý: Trừ đơn hàng Kỹ Sư và Điều Dưỡng, bắt buộc các Kỹ Sư và Điều dưỡng viên phải đạt chứng chỉ N4 mới được xuất cảnh. Tất cả các đơn hàng còn lại, không phải thi tiếng Nhật. Chỉ cần trúng tuyển, nộp đủ hồ sơ và tài chính, tiến hành học tiếng, chờ tư cách lưu trú (visa) là xuất cảnh.
V . Quyền lợI đặc biệt: Sau khi người lao động thực hiện hết hợp đồng về nước, được cơ quan Bảo hiểm nhà nước Nhật bản thanh toán tiền bảo hiểm với mức độ:
- Áp dụng đối với đơn hàng công xưởng, nông nghiệp và điều dưỡng viên, được nhận từ: 70.000.000 VNĐ – 110.000.000 VNĐ.
- Áp dụng đối với đơn hàng xây dựng, được nhận từ 150.000.000 VNĐ - 170.000.000VNĐ