Phong Vũ tuyển dụng nhiều nhân sự năm 2018

ndt2902 · 10/02/2018

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ PHONG VŨ
Cơ sở 1: Số 9 - Liền kề chung cư Dầu khí - Đường 72m - TP.Vinh - Nghệ An
ĐT/Fax: 0386.666.662 - Email: [email protected]
Giấy phép kinh doanh số: 2901612393
Hotline:
0868.666.506 - CCTV (Camera, báo động, cửa tự động...)
0868.666.507 - CCTV (Camera, báo động, cửa tự động...)
0868.666.508 - PC - LAPTOP ( Linh kiện máy tính, máy đồng bộ, laptop...)
0868.666.509 - PC - LAPTOP ( Linh kiện máy tính, máy đồng bộ, laptop...)
0966.218.345 - PGĐ Bán lẻ_ Dự án.
0948.029.777 - PGĐ Kinh Doanh Phân Phối
0946.155.789 - Góp ý khướu nại.
Lĩnh vực kinh doanh:
- Lắp đặt, thi công và triển khai hệ thống camera giám sát, tổng đài điện thoại, định vị
- Gia công phần mềm, triển khai các giải pháp chuyên dụng
- Thi công, lắp đặt, quản trị các hạ tầng mạng Server, Workgroup, thiết bị an ninh giám sát, báo động, kiểm soát ra vào …
- Cung cấp, phân phối thiết bị công nghệ thông tin, thiết bị an ninh giám sát
Số lượng CBNV hiện tại: 20 người.

[IMG]

Nhằm mục đích mở rộng, phát triển kinh doanh về mọi mặt công ty chúng tôi hiện đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
(Thời hạn tuyển dụng: 29/02/2018)

Nhân viên Kinh doanh (2 người):
Mô tả công việc:
Phụ trách kinh doanh nhóm sản phẩm mà công ty giao phó.
Chăm sóc, phát triển khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Tiếp nhận và xử lý đơn hàng kết hợp với bộ phận kho và kế toán.
Phân tích thị trường và đưa ra các giải pháp marketing hiệu quả.
Xây dựng và triển khai các kênh truyền thông marketing trực tiếp và gián tiếp.
Báo cáo với cấp trên về tình hình công việc hàng tuần, tháng.
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm, kiến thức về Marketing và kinh doanh lĩnh vực tương tự là lợi thế.
Có tư duy tổ chức, sáng tạo và nhạy bén trong công việc, khả năng giao tiếp tốt.
Là người có trách nhiệm với bản thân cũng như có trách nhiệm trong công việc.
Chịu được áp lực công việc, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc đơn lẻ và làm việc nhóm.
Có điều kiện đi công tác xa khi công ty có kế hoạch.
Quyền lợi:
Mức lương : Thương lượng theo đúng năng lực sau thời gian thử việc 2 tuần.
Thưởng theo quý, năm. (Khi hoàn thành tốt nhiệm vụ)
Nâng lương theo năng lực.
Được đóng các khoản bảo hiểm theo đúng quy định

Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (1 người):
Mô tả công việc:
Thực hiện kiểm tra, ghi chép, phân tích, đối chiếu,thông báo, báo cáo về các sai phạm không tuân thủ đúng các chính sách, qui chế, nguyên tắc và qui trình liên quan đến hoạt động của các đơn vị kinh doanh/công ty.
Hướng dẫn, hỗ trợ và điều chỉnh các hoạt động kế toán của công ty.
Xây dựng, hoàn thiện quy trình chuẩn và thực hiện giám sát các quy trình đó
Nhân sự ( chấm công, sắp xếp lịch đào tạo), quản lý nghỉ phép ….
Soạn thảo, quản lý các văn bản mà cấp trên giao phó ( Thông báo, quyết định …)
Khai thác thông tin từ khách hàng để đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng ở các bộ phận
Quản lý công cụ dụng cụ, đề xuất mua sắm công cụ dụng cụ cho các bộ phận.
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm quản lý đội, nhóm hoặc làm việc ở vị trí tương tự.
Ưu tiên các vị trí trưởng nhóm và các ứng viên học về kế toán quản trị, quản trị kinh doanh, quản trị tài chính.
Có kinh nghiệm và kiến thức sâu về kế toán, kiểm toán thương mại, dịch vụ tổng hợp.
Có tư duy tổ chức, sáng tạo và nhạy bén trong công việc, khả năng giao tiếp tốt.
Là người có trách nhiệm với bản thân cũng như có trách nhiệm trong công việc.
Chịu được áp lực công việc, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc đơn lẻ và làm việc nhóm.
Có điều kiện đi công tác xa khi công ty có kế hoạch.
Quyền lợi:
Mức lương cơ bản: Thương lượng theo đúng năng lực sau thời gian thử việc 1 tháng.
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết.
Thưởng theo quý, năm. (Khi hoàn thành tốt nhiệm vụ)
Nâng lương theo năng lực.
Được đóng các khoản bảo hiểm theo đúng quy định

Nhân viên kỹ thuật ( 4 người )
Mô tả công việc:
Sửa chữa dịch vụ các hệ thống máy tính, mạng máy tính, máy in.
Thi công lắp đặt camera.
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong nghề kỹ thuật máy tính, an ninh giám sát.
Thành thạo kỹ thuật phần mềm, nhận biết, xử lý hoặc thay thế các sự cố phần cứng của PC, laptop. (Không yêu cầu sửa chữa phần cứng)
Có khả năng đổ mực máy in và sửa chữa lỗi các máy in thông dụng.
Là người chịu khó học hỏi, không ngại vất vả khi thực hiện các dự án.
Quyền lợi:
Được đào tạo đầy đủ các mảng kỹ thuật về camera giám sát, tổng đài điện thoại, khắc phục sự cố máy tính, được tiếp cận với các giải pháp chuyên sâu.
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, tiếp xúc với các công trình dự án quy mô.
Mức lương cơ bản: Thương lượng theo đúng năng lực sau thời gian thử việc 2 tuần.
Thưởng theo quý, năm. (Khi hoàn thành tốt nhiệm vụ)
Nâng lương theo năng lực.Được đóng các khoản bảo hiểm theo đúng quy định.

Nhân viên kế toán (02)
Mô tả công việc kế toán công nợ (01)
- Kiểm tra đối chiếu số liệu bán hàng, mua hàng, các khoản chiết khấu, để theo dõi công nợ khách hàng và nhà cung cấp.
- Thực hiện hợp đồng nguyên tắc để mở hạn mức công nợ cho khách hàng.
- Thường xuyên thông báo công nợ và thông báo thời hạn thanh toán.
- Tiến hành làm thủ tục thu nợ khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.

Mô tả công việc kế toán chi phí và tiền (01)
- Kiểm soát, thực hiện các nghiệp vụ chi phí nội bộ và đưa ra phân tích, cảnh báo và đề xuất điều chỉnh cho giám đốc công ty.
- Thực hiện các giao dịch ngân hàng.
- Kiểm soát, thực hiện các nghiệp vụ về tiền mặt, làm công việc của một thủ quỹ
- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;
- Kinh nghiệm: có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm kế toán trong các doanh nghiệp thương mại, ở vị trí tương tự là lợi thế

- Nhiệt tình,nhanh nhẹn và trung thực trong công việc
- Có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
Quyền lợi
- Mức lương: Thương lượng theo đúng năng lực sau thời gian thử việc 2 tuần.
- Được làm việc trong môi trường thoải mái, thân thiện, các hoạt động tập thể sôi nổi.
Thưởng theo quý, năm. (Khi hoàn thành tốt nhiệm vụ)
Nâng lương theo năng lực.Được đóng các khoản bảo hiểm theo đúng quy định.

Hồ sơ gửi về:
Công ty TNHH Phát triển công nghệ Phong Vũ
Số 9 - Liền kề chung cư Dầu khí - Đường 72m - TP.Vinh - Nghệ An
Hoặc email: [email protected]
Trao đổi thông tin tuyển dụng điện thoại: 0946.155.789 (Mr Toàn)

hailan · 22/02/2018

Tôi thấy có một số điểm bất cập trong tin tuyển dụng này, thấy hơi buồn cười bởi vì không hiểu công ty này đang tuyển một nhân viên tổng hợp với đủ mọi vai trò ở toàn bộ các lĩnh vực?? bằng hiểu biết của mình, xin phép có 1 vài ý kiến sau (phần bôi đỏ)

Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (1 người):
Mô tả công việc:
Thực hiện kiểm tra, ghi chép, phân tích, đối chiếu,thông báo, báo cáo về các sai phạm không tuân thủ đúng các chính sách, qui chế, nguyên tắc và qui trình liên quan đến hoạt động của các đơn vị kinh doanh/công ty. (đồng ý, đây là phần của ban kiểm soát nội bộ)
Hướng dẫn, hỗ trợ và điều chỉnh các hoạt động kế toán của công ty. (Cái này là phần của kế toán trưởng, kiểm soát nôi bộ chỉ đóng vai trò kiểm soát để xác định không có sai sót về tiền, hàng, công nợ)
Xây dựng, hoàn thiện quy trình chuẩn và thực hiện giám sát các quy trình đó (Cái này là công việc của cố vấn vận hành các thành viên BGĐ, trong quyền hạn của mình, ban kiểm soát chỉ đề xuất các giải pháp cải tiến năng suất làm việc cho bộ phận kiểm soát mà thôi. Các quy trình của bộ phận khác, mặc nhiên ban kiểm soát không đủ kiến thức và kinh nghiệm để xây dựng quy trình. Đơn giản như quy trình xử lý các sự cố về mặt kỹ thuật ....)
Nhân sự ( chấm công, sắp xếp lịch đào tạo), quản lý nghỉ phép …. (Ban kiểm soát làm luôn việc của hành chính nhân sự??)
Soạn thảo, quản lý các văn bản mà cấp trên giao phó ( Thông báo, quyết định …) (Cái này thuộc về lĩnh vực văn thư, hay ở một số công ty nhỏ và vừa thì Hành Chính Nhân Sự làm)
Khai thác thông tin từ khách hàng để đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng ở các bộ phận (Về chuyên môn, việc này thuộc chăm sóc khách hàng, ban kiểm soát là những người thiên về tư duy tính toán, kiểm soát các con số, khả năng giao tiếp của họ bị hạn chế hơn nv chăm sóc khách hàng)
Quản lý công cụ dụng cụ, đề xuất mua sắm công cụ dụng cụ cho các bộ phận. (Phần việc này của Hành Chinh Nhân Sự, ở các công ty lớn thì có bộ phận hành chính riên, ban kiểm soát chỉ phải làm việc khi xảy ra mất mát, thất thoát. Cụ thể là việc đánh giá sai phạm, định giá thiệt hại về hàng hóa, tài sản)
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm quản lý đội, nhóm hoặc làm việc ở vị trí tương tự.
Ưu tiên các vị trí trưởng nhóm và các ứng viên học về kế toán quản trị, quản trị kinh doanh, quản trị tài chính.
Có kinh nghiệm và kiến thức sâu về kế toán, kiểm toán thương mại, dịch vụ tổng hợp.
Có tư duy tổ chức, sáng tạo và nhạy bén trong công việc, khả năng giao tiếp tốt.
Là người có trách nhiệm với bản thân cũng như có trách nhiệm trong công việc.
Chịu được áp lực công việc, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc đơn lẻ và làm việc nhóm.
Có điều kiện đi công tác xa khi công ty có kế hoạch.

bin9999 · 28/02/2018

Hão huyền

binhdan · 28/02/2018

Có tuyển nv kỹ thuật nữa không a ơi 0984123548

Đồng Phục · 01/03/2018

Bên em Chuyên cung cấp áo phông đồng phục cho các công ty, bar, lớp, nhà hàng...\
Anh chị có nhu cầu làm áo phông đồng phục cho nhân viên vui lòng liên hệ :
Đồng phục nafa :
Địa chỉ: 103 nguyễn du, Tp Vinh, NA (Gần đại học vinh )
Điện thoại: 0982.134.317
Website: http://nafa.vn/
Fabook: https://www.facebook.com/
Nafa rất hân hạnh được phục vụ các bạn.
Xin cảm ơn và xin lỗi đã làm phiền !

Tomcoi15 · 09/03/2018

Nói k phải chứ nhìn đăng hạn 30.2 đủ biết trình độ nhà tuyển dụng rồi. Toàn Phong vũ cũng giỏi nhưng đội ngũ kĩ thuật năng lực....

ndt2902 · 12/05/2018

Khi 1 cty còn bé mọi thứ đôi khi khó có thể tách biệt công việc cho từng người làm, mỗi người đôi khi phải làm nhiều công việc hơn, dù sao cũng rất cảm ơn mọi người đã góp ý. Bởi vậy nên giờ em vẫn còn làm cả nhân sự và nhiều mảng khác ạ. Còn 1 chút sai sót ngày tháng không đáng để đánh giá cả tập thể 20 người ạ. Nếu mọi người đang thành công chúng ta cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm để cùng nhau phát triển, em sẽ cảm kích và biết ơn. Em còn trẻ nên kinh nghiệm quản lý có thể chưa tốt, em xin nhận trách nhiệm về mình ạ.