Công ty CP Golden City: Tuyển trưởng phòng HC - NS

Công việc:
a. Thực hiện các công tác hành chính, công tác đối ngoại, soạn thảo văn bản;
b. Tham mưu, giúp việc cho Cán bộ quản lý và trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý, hành chính…
c. Tham mưu công tác xây dựng tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực, quản lý nhân sự của Công ty;
d. Tham mưu đề xuất xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chính sách về nhân sự của Công ty;
e. Quản lý, tổ chức thực hiện công tác văn thư hành chính; quản trị cơ sở vật chất; văn phòng phẩm; phòng cháy chữa cháy;
f. Xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế quản lý của Công ty;
g. Các công việc khác theo sự chỉ đạo.

Yêu cầu:
a. Giới tính: Nam, Nữ (ưu tiên Nam)
b. Kinh nghiệm: đã có kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự; kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất 02 năm trở lên.
c. Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và tìm kiếm khai thác thông tin trên hệ thống internet.
d. Tư cách đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc; sức khỏe tốt.
e. Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động; các chuyên ngành liên quan. Yêu cầu tốt nghiệp loại khá, giỏi.
f. Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động.
g. Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên. Kỹ năng giao tiếp thiết phục. Kỹ năng đàm phán.

Quyền lợi:
a. Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
b. Cơ hội thăng tiến không hạn chế; nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
c. Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
d. Mức Lương hấp dẫn 15.000.000đ đến 20.000.000đ
, thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: sinh nhật, thăm quan, du lịch ...
e. Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN …
f. Các quyền lợi khác theo quy định của Công ty: được trang bị ô tô riêng để sử dụng làm phương tiện đi lại.

Hồ sơ:
a. CV tóm tắt quá trình học tập và làm việc;
b. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
c. Các bằng cấp có liên quan (Bản photo).

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:
a. Gửi qua email
b. Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại:
Tầng 3, khách sạn Mường Thanh Phương Đông, số 02 đường Trường Thi, phường Trường Thi, Tp. Vinh, tỉnh Nghệ An (gặp trực tiếp anh Hoài)
Mọi thắc mắc liện hệ anh Hoài (0977.368.741)
Hạn nộp hồ sơ: <13/10/2017>.
Lưu ý: Các ứng viên đã ứng tuyển vào các vị trí tại phòng HCNS không nộp hồ sơ đợt tuyển dụng này.