việc giữ lương nhân viên lại giống công ty Hoàng Anh
(quán bar avata club đó)
Nhưng nếu mà như vậy là sai luật
cái này các bạn nếu đi làm thì các bạn phải biết mà, làm gì có chuyện công ty giữ lương của nhân viên, cho dù có lý do gì đi nữa thì lý do đó đều không chính đáng
Nếu các bạn đi làm ở các công ty lớn (nhất là của nước ngoài) các bạn sẽ thấy họ rất sòng phẳng, làm được việc họ sẽ trả lương theo năng lực của bạn, nếu xin nghỉ việc thì sẽ có trợ cấp, và trả lương đầy đủ cho các bạn...cái đó là chuyện thường tình chứ làm gì có chuyện giữ lương nhân viên..mình thì không thích nói chuyện HH vì mình ko biết HH nhân sự quản lý như thế nào, nhưng cái chuyện mà giữ lương nhân viên (nếu có) thì ko đúng
Nếu các bạn muốn bàn chuyện gì thì hãy tìm hiểu ký rồi hãy bàn nhé, chứ thấy bàn như thế này chẳng khác gì cãi nhau cả
Nếu có cơ hội về...mình mong rằng ở Vinh - Nan - Htĩnh sẽ có nhiều công ty nước ngoài về đầu tư hơn (để mình có cơ hội học tập cách làm việc của họ)
Cố lên nào các bạn